本报讯 (刘婕)为增强机关干部抵御腐败风险的能力，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线，市编办以“作风建设年”活动为契机，以“五个突出”为抓手，深化机关党风廉政建设，以廉政教育引领机构编制工作新发展。

  注重环境示廉，营造廉政氛围。在机关办公区域设置廉政文化宣传专栏，以文字、图片等形式，广泛宣传廉政制度、廉政知识及廉政文化建设活动开展情况；在办公室、走廊、会议室等悬挂廉政警句格言、廉政书画或摄影作品；在党员活动室设立“廉政书架”，“廉政教育影视角”等，使廉政文化渗透到编办机关各个角落和每名干部职工的工作环境之中。

  注重学习引廉，深化廉政认识。以“作风建设年”教育活动为契机，将党风廉政学习教育纳入党支部集中学习和“三会一课”的重要内容，作为党员干部培训的必修课，引导党员干部正风肃纪，充分认识加强党风廉政建设的重要意义；组织干部职工学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《警示千言》、《领导干部廉洁从政教育读本》等廉政读物，发放廉政书签，进一步筑牢干部思想防线，增强廉洁从政意识。

  注重教育倡廉，夯实教育基础。突出对党员领导干部宗旨和岗位职责教育，高标准履职尽责。突出对党员干部廉洁诚信教育，弘扬诚实守信的传统美德，树立以廉为荣、以贪为耻的理念，引导干部职工把清正廉洁作为自己的人生追求和行为习惯。

  注重活动兴廉，创新活动载体。结合“两学一做”学习教育，组织党员干部职工学廉、讲廉、守廉，做好宣传发动和示范引导作用。组织干部职工观看廉政教育片《作风建设在路上》、《不可触碰的底线》，参观警示教育活动基地，提醒干部职工防微杜渐、警钟长鸣。

  注重制度保廉，全面整体推进。及时对现有的机关内部规章制度、管理制度进行清理和修订，完善党务政务公开、财务管理、人事管理、工作纪律、廉政建设等规章制度，强化源头治理和权力运行环节监督检查力度，构建干部职工共同参与的党风廉政建设长效机制。