聚焦重点领域、重点项目和重点人员 着力整治10类突出问题

 本网讯 （吉者）近日，市委办公室、市政府办公室印发《市纪委、市监察局、市委组织部关于深入开展“为官不为”问题专项整治工作方案》，就专项整治工作作出安排部署。
    这次专项整治聚焦重点领域、重点项目和重点人员，着力整治10类突出问题：(一)违反党的政治纪律和政治规矩，大局意识不强，对中央和省、市委决策部署不认真贯彻执行或落实不到位，存在变调、走样问题甚至搞“上有政策、下有对策”；(二)对市委、市政府确定的重大改革任务和重大项目推进事项，敷衍塞责、执行不力，贻误改革发展时机；(三)对群众反映强烈的问题以及上级要求督查和整改的事项，或本地本单位自查发现的突出问题，不认真对待、不及时解决、不彻底整改；(四)在安全生产、环境保护、食品药品安全等工作中，监管责任落实不力，对职责范围内的事项不依法监管甚至放任不管、失职渎职；(五)在行政审批、信贷服务、中介服务等工作中，办事效率低下，人为设置障碍，故意刁难管理和服务对象，以及在审批和服务中吃拿卡要；(六)在防范处置群体及突发性事件中，不按要求落实防范措施，不及时处置苗头性问题，或对发生的事件应对不力、处置不当，致使事态恶化；(七)在服务保障民生工作中，不按要求落实惠民富民政策，对群众合理诉求态度冷横甚至欺压群众，对关系群众切身利益和影响社会稳定的信访问题久拖不决；(八)本位主义严重，工作中不愿付出、怕担责任，对确定由多个单位共同办理的事项，主办单位不主动牵头协调，协办单位不积极支持配合，搞互为前置，推诿扯皮，延误工作；(九)工作纪律松弛，庸懒散浮，对职责范围内的任务消极应付，影响工作效能；(十)不履行或不正确履行职责的其他问题。
    在专项整治过程中，纪检监察机关将畅通举报渠道，紧盯重点区域和部位，聚焦重点问题，突出重点人员，认真梳理一批问题线索，严肃查处一批典型案件。严格落实《潍坊市党政领导干部问责办法》和《潍坊市机关工作人员问责办法》，准确把握运用监督执纪“四种形态”，对“为官不为”问题实行“一案双查”，既追究直接责任人的责任、也追究相关领导的责任，既追究党委(党组)的主体责任，也追究纪检组织的监督责任；对涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。对“为官不为”典型问题将在新闻媒体上点名道姓通报曝光。
    据了解，“为官不为”问题举报方式有两种：(1)电话：6356290(工作时间)、6212252(非工作时间)；(2)邮箱：dfs6112994@163.com。