提升内涵质量 促进公平普惠

 本网讯 (记者王槐德 通讯员季廷勇)今年以来，市教育局紧紧以“办好人民满意的教育”为目标，以提升内涵质量和促进公平普惠为重点，不断强化基础管理，狠抓办学质量，各项工作亮点纷呈。
    教育教学质量稳步提升。高考文理重本上线近1500人，是潍坊市保持增长的两个县市区之一，继续保持潍坊市前三名。尖子生培养稳中有进，其中3人被北京大学录取。文理艺体升学总量有较大提升，普本以上录取近5000人。在潍坊市机器人大赛中获得4项冠军，在全省机器人大赛中获得初中WER比赛冠军。参加全国职业院校技能大赛，取得了“一金三银三铜”的优异成绩。大力开展校园足球运动，先后获得全国足球邀请赛第五名和潍坊市小学生足球联赛第一名。承办了全国整体推进素质教育示范实验区联席会议，现场推介我市素质教育发展成果。
    城乡办学条件进一步改善。“全面改薄”和农村学校标准化项目建设加快推进，投资5340万元，完成“全面改薄”项目96个。投资1.1亿多元的繁华初中、繁华中学、实验中学、实验初中、龙城中学5栋教学楼竣工投入使用。投资2500万元的府前街小学和第一小学两栋教学楼已开工建设。积极推进“青年教师安居工程”，投入500余万元，改扩建教师周转宿舍100多套，进一步改善了教师工作生活条件。教育信息化建设步伐加快，全市15所学校建成高清自动录播教室，对提高教学质量和教师教研水平发挥了积极作用。
    干部教师队伍不断优化。建立了新教师补充长效机制，创新招聘方式，实行面试前置制度，全年招聘新教师512人，为教师队伍注入了新鲜血液。实施“县管校聘”改革，确定5%的岗位指标用于教职工跨校竞聘，推动城乡教师交流。全面落实中小学班级管理团队激励机制，每班每月财政拨款400元，用于激励班主任及班级管理团队。全面落实镇街(园区)中心幼儿园生均公用经费。加强干部教师教育培训，先后组织4批次28位中小学(幼儿园)校长到北京、上海等课改名校挂职培训，聘请杨昭、王志坚等教育部课程专家开展专题培训，推进了全市学校课程领导力建设。
    管理体制机制更加完善。诸城一中试点推行“混合股份制”办学模式，吸引社会资金，实行法人治理结构，干部教师竞聘上岗。完善“划片招生、就近入学”办法，规范择校，破解大班额。全面启动校车公司化运营改革，全市所有标准校车全部参与公司化管理。健全完善所有学段困难学生救助体系，发放各类奖助学金1681万余元，惠及18000多名学生。