近年来，我市深入实施“人才强市”发展战略，着力构建“5+5”现代产业体系，大力开展企业与高校院所的产学研合作项目。但海外高层次人才稀缺、“卡脖子”技术等仍限制了部分企业和项目的进展。宽领域、多渠道引进海外高层次人才成为我市人才工作的重点工作。“工作站”坚持以企业为主体，依托充足的海外资源和渠道，不断推动海外人才、社团和科技资源与诸城进行对接，实现两地合作互利，资源互补，形成了基本覆盖重点发达国家的引才网络。
为加强对引进海外人才工作的领导，我市将不断建立健全海外高层次人才引进工作体制机制，通过外国专家服务中心，方便广大海外人员了解相关信息，与诸城用人单位联系，开展咨询和联络工作。有效对接和利用全球科技创新资源，加强科技开放合作，依托信得科技、美晨科技建设国际科技合作基地，充分发挥国际科技合作基地的引领和示范作用，推动高新技术企业、科研机构、产业园区的国际化，实现从人才强到科技强、产业强、诸城强的新局面。
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