创新举措，加大企业社区共建力度。联建党组织对公司和社区的实际情况进行了调研分析，提出了“１１１３”工作法。明确一个工作目标。即统一思想，达成共识，明确党建目标，把企业、社区“联”成一家，实现企业投资经营环境，化解各类矛盾，帮助群众实现增收致富，加快社区建设的双赢目标。建立一个管理机构。成立企业、社区党建专项推进工作领导小组，负责企业、社区之间的沟通联系，帮助社区解决实际问题，协调指导“企业、社区联建”工作。完善一套工作体制。在相关党建制度上，重新明确了党组织工作职责，制定了企业与社区联系沟通制度、党员结对帮扶制度、企社互帮互促制度、企业党组织党员双重管理制度、党员民主评议制度等。开辟三条双赢途径。“传”——企社联学，促进活动开展。在党组织活动上，党组织书记积极调动各方资源，突出重点，亮出特色，注重效果，实现交互学习。“帮”——工作联动，促进共同发展。在如何引导企业发展、带领社区居民致富的过程中，联建党组织狠抓服务优化，通过工作联动促进共同发展。“带”——良性互动，实现发展双赢。通过党组织联建、工作互动、资源共享，一方面丰富了企社各党组织的活动，使企业党建工作得到了有效的开展；另一方面也切实解决了党员群众和企业在生产生活中的的困难，满足了他们的发展需求。
积极开展帮扶活动，全力支持社区发展建设。自２００９年密州酒业有限公司在瓦店社区设立分厂以来，先后招收了百余名职工，有力地促进了瓦店社区剩余劳动力的转移；２０１０年提供资金４万元用于装修联建办公场所；２０１１年社区改扩建之际，密州酒业有限公司赞助经费２０万元，用于社区基础设施建设；２０１２年密州酒业又出资１０万余元用于瓦店村中心道路硬化；春节期间密州酒业公司后勤党支部组织企业党员走访、慰问困难党员和群众２０余人次；深入开展为联建支部“办实事，解难事”活动，为联建支部邀请相关专家现场传授苗木管理技术、联系苗木销售渠道，制作宣传版面，共办成实事８件。
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