本网讯 （记者王玮 通讯员盛剑锋）市人社局贯彻落实各级党委政府支持实体经济、民营经济发展的一系列政策，广角度宣传，精准化对接，担当作为、狠抓落实，进一步推动政策落地做实，为我市经济社会高质量发展提供坚强支撑。
降低企业社保费率。认真执行企业职工养老保险费率由20%调整到18%；失业保险费率由1.5%降至1%(其中单位费率由1%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%)；工伤保险基准费率由原来的三类调整为八类、平均费率由1.0%降为0.75%及自2018年5月1日至2019年4月30日，现行工伤保险费率下调50%等政策，2018年，为3100家民营企业减负8740万元，今年1至2月份，为企业减负1484万元。按规定为符合条件的困难企业办理社会保险费缓缴、延缴手续，缓缴、延缴期间免收滞纳金。对企业形成的历史欠费，一方面让企业稳定生产，稳定职工队伍；另一方面让个别欠费企业力所能及筹措资金缴纳，严禁采取集中清缴行动，保持社保缴费政策稳定连续。
落实援企稳岗政策。认真落实省市关于失业保险支持企业稳定岗位的有关政策，充分发挥失业保险基金防失业、促就业作用。2018年，为204家符合条件的企业发放稳岗补贴675.6万元，受惠职工58954人，有效稳定就业岗位。严格落实失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制。2018年，我市已将失业保险金标准与最低工资标准挂钩比例提高到70%。
强化创业扶持力度。加强创业担保贷款政策扶持，与农商银行、邮储银行等4家经办银行合作，通过合作协议的方式进行风险承担，积极落实创业担保贷款贴息，着力帮助解决创业者创业过程中融资难、起步难等问题。2018年，共发放创业担保贷款1016笔、贷款额1.122亿元，扶持带动就业6141人；今年以来，共发放创业担保贷款137笔、贷款额1346万元，扶持137人成功创业，带动681人实现就业。对小微企业新招用劳动者的，按照规定给予创业岗位开发补贴、社会保险补贴，2018年以来，落实小微企业和个体工商户一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴24.75万元，发放示范创业园区和示范创业孵化基地奖补资金620万元。
调整最低工资标准。自2018年6月1日起我市执行最低工资标准为1910元/月，小时最低工资标准为19.1元；按上级要求发布企业工资指导线，督促企业将落实工资指导线情况作为工资集体协商的重要内容，依法开展企业落实工资指导线实施方案备案工作，指导企业不断完善工资正常增长机制。
支持企业创新发展。按照“高标准规划、多功能设置、集群式发展、多批次创新、全链条服务”原则，2018年年底建成山东诸城人力资源服务产业园，培育引进近30家人力资源服务机构入驻。出台《山东诸城人力资源服务产业园入驻条件和优惠办法》，对入驻人力资源服务机构给予房租减免服务。具体减免政策为：前三年免房租；第四年、第五年房租减半收取；第六年后房租政策另行制定。
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