持续深入抓牢常规型学习教育。通过进课堂“坐下来”的方式，深入开展专题培训，实现市直机关科级以下党员培训全覆盖；举办十九大精神知识竞赛，通过“以考促学”的形式检验学习成果；举办300余人参加的市直机关党务政工干部培训班。规范党的组织生活开展加强党性常规性教育。推行机关党务工作标准化，引导机关党组织认真规范的开展组织生活。
找准路径抓实拓展型学习教育。在坐下来抓牢常规性教育培训的基础，为拓展机关党员干部的视野，进一步提升党性修养，通过组织机关党员干部“走出去”实地参观党性教育基地的形式进行教育培训。2017年组织100名机关党组织书记赴井冈山、2018年组织96名机关党组织书记赴胶东党性教育基地和机关党建示范点参观学习，大力倡导各机关党组织自行组织党员干部前往市内外的党性教育基地实地参观学习。通过走出去的教育培训方式，开阔了机关党员干部的视野，拓宽了党建工作思路。2018年市委市直机关工委系统共有8个机关党组织成功创建党建工作示范点，对全市机关党组织整体提升起到了积极的带动引领作用。
适应形势抓好线上型学习教育。着力推动机关党员干部通过灯塔-党建在线、学习强国等手机APP客户端进行学习，党员干部利用缝隙时间随时浏览学习时政要闻、经济文化等观点新颖的文章，大大提高了学习效率。组织机关党员干部积极参与线上竞赛答题；在学习强国的推进学习过程中，每周都会通报各机关党组织的在线学习总成绩，各机关党组织可以通过总分数和平均分数的相互比较，检验本党组织党员干部的学习成果；部分有条件的机关党组织通过创建学习“微信公众号”和微信群等及时推送新理念、新知识，让机关党员干部充分利用碎片时间学理论、受教育。
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