第十三届全国人大一次会议表决通过的《中华人民共和国监察法》，既是实现反腐败工作法治化的重要里程碑，更是推进国家治理体系和治理能力现代化的战略举措。《监察法》扩大了基层监察覆盖范围，对所有行使公权力的公职人员实现监察全覆盖。作为高新园主要负责同志，必须带头学法守法，依法履职尽责，努力推动东部高品质“产业新城”持续健康快速发展。
一是抓班子强队伍。贯彻好干部标准，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。把好政治关，坚持把政治标准贯穿干部选拔任用和监督管理全过程，对政治上不合格的园、社区和村干部实行“一票否决”；坚持科学、明确的选人用人导向，大力选拔使用“一线七型”干部，注重“精准滴灌”培养年轻干部。把好业绩关，以工作实绩作为衡量标准，坚持把推进全园重点项目建设、拆迁清障、基层组织建设等工作中的表现作为推荐使用干部的重要依据；把好民主评议关，带头贯彻执行党管干部原则和民主集中制原则，在推荐选拔干部、职称评定、评先树优等方面，坚持组织全体人员进行民主测评、召开班子会集体研究，做到公开、公平、公正，努力营造全园风清气正的选人用人环境。
二是抓作风树正气。聚焦问题抓作风，以永远在路上的执着长抓不懈。带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，精选时政课题，及时组织学党章党规学系列讲话；严守中央“八项规定”，驰而不息纠正“四风”，和班子成员一道，带头改进作风，以奋发有为的精神状态去影响和带动干部群众。盯牢节假日等关键时间节点，严厉查处破坏营商环境的违纪行为，2018年给予7名党员干部党纪政务处分，17人被提醒谈话。狠抓工作落实，把抓落实作为全园工作的生命线，努力营造坚守一线、攻坚克难的干事创业氛围。工作中，持续推进拆迁调地扫尾“清零”，全力为重点项目建设提供用地保障；加强国土、规划管控，严厉打击违法建设行为蔓延；借助“扫黑除恶”专项斗争、“三清一增”集中攻坚行动、“基层组织建设年”专项行动，夯实基层根基，发展壮大集体经济，增加集体收入，大力提升全园群众幸福感和满意度。
三是抓制度促规范。《监察法》指出，公共事务组织中从事公务的人员，基层群众性自治组织中从事管理的人员纳入监察范围。事业单位、村干部等履行公职的人员全被纳入监管范围。高新园将坚持全年党工委理论学习中心组学习制度，机关干部每周一开例会、周五集体学习制度，学习前雷打不动重温入党誓词；在社区，组织开展好周二例会，以及支部生活日等党员活动，教育引导全园干部严守党的政治纪律和政治规矩。深入实施《财务管理工作制度》《办公用房使用管理制度》等3项制度，强化干部队伍刚性约束；严格落实《自主聘用人员管理办法》《社区经联社资金管理办法》等6项制度，逐步走向制度化规范化，提升聘用人员和社区、村级干部凝聚力力、战斗力和执行力。（经济开发区党工委委员，高新技术产业园党工委书记、管委会主任 王先信）
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