本网讯 (记者张永鹏 通讯员孙云龙)今年以来，南湖区围绕乡村振兴、新旧动能转换等战略部署，举好作风建设“指挥棒”，紧抓项目建设“牛鼻子”，按照“一个依托、三个带动”工作部署，将软环境建设与项目攻坚有机结合，助推全区各项经济社会事业突破发展。
以“一依托”为支撑。南湖区依托土墙工业园区设立发展软环境建设土墙工业园服务站，将服务资源优先向工业园内倾斜，向周边社区乃至南湖区辐射，努力做到综合施策、精准调控、优化服务。目前，该服务站常驻服务工作人员2名，志愿服务人员7名，建立了企业、群众来信来访的接待、受理、调查、办理、反馈的工作机制和职责制度，做到了企业、群众来信来访“件件有落实、事事有回音”。
以“四个服务”为突出重点，带动转型“加速度”。服务站突出服务发展、服务企业、服务党员、服务职工“四服务”定位，向打造品牌转型，向全产业链转型。实行一门式受理、一站式服务。积极开展“三访三问”活动，即访企业、访职工、访群众，主动问需求诉求、问发展思路、问意见建议。目前累计走访企业50多家、职工和群众300多人次，收集需求诉求29件、意见建议12条；打造“企业之家”，助推企业发展。引导会计、保险、金融、物业等代理机构在服务站开设服务窗口，先后为45家企业提供了会计代理、为68家企业提供了保险服务、为6家企业提供了融资服务；突出“服务+互助+合作”理念，引导企业之间结队帮扶、互助合作、共享市场、信息、技术、人力等资源，真正使服务站成为企业发展的合作平台和助推器。
以“招商引资”为责任使命，带动发展“加速度”。依托土墙工业园服务站试验点，迅速打开全区软环境建设新局面，按照“立足实际谋项目，拓宽渠道引项目，千方百计上项目，多措并举推项目，全力以赴抓项目”的工作思路，成立设立全区软环境发展办公室，加大招商力度，制定科室、社区及村居招商引资考核政策等举措，组织定期通报、例会共议、现场督导等活动，努力形成全员参与招商的“千军万马”之势。使“招商引资”由“输血”向“造血”转变，由“静态”向“动态”转变，由“当下”向“长远”转变。以此成功招引了京师国际学校、国家级农林科技孵化器、新龙源学校、金查理小镇、欢乐海洋文旅小镇等“拳头”项目。
以“转变作风”为发展契机，带动服务“加速度”。在编干部组成的一支“小队伍”主动出击，到青岛世园街道等地开展对标学访，学习标杆单位“软环境”建设等方面的先进经验、创新模式，切实提高党员干部工作水平和服务能力；实行“网格化”管理，依托全区56个网格支部，每个网格支部由一名机关干部包靠，搭建企业与政府、企业与企业、企业与居民之间的沟通桥梁，将相关信息在社区信息发布栏全天候推介。
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