创新工作手段 增强五种意识
本网讯（姜恩明 张莉敏）市编办不断探索和健全监管机制，研究并创新工作手段，努力增强五种意识，切实提升事业单位监督管理水平。
增强服务意识。印发《诸城市事业单位法人登记业务手册》和《诸城市事业单位法人登记服务指南》，及时充实和更新各项相关政策规定及业务流程，置于一站式服务平台，方便各单位及时准确地了解事业单位法人登记的相关政策规定及业务流程。
增强效能意识。在遵循“依法行政、合法审批”的原则上，市编办积极探索、流程再造，采用“零跑腿”的服务模式，结合事业单位信用记录，积极推行“容缺办理”机制，提高了办事效率。
增强责任意识。落实岗位责任制，积极推行首问责任制、一次性告知制、限时办结制以及服务承诺制等相关制度，各项业务明确专人服务，为各单位在事业单位监管工作过程中遇到的问题进行及时准确的解答。
增强监督意识。加强对设立、变更事业单位的现场核查工作，做到凡设立、变更必现场核查，建立现场核查制度，指定两名工作人员进行现场核查，确保设立及变更内容的真实性和准确性。
增强创新意识。充分借鉴各地经验，不断改进事业单位绩效考核、监督检查、异常名录管理、信用体系建设和法人治理结构建设等监管方式，以探索创新为出路，努力完善事业单位监管体系建设。
增强服务意识。印发《诸城市事业单位法人登记业务手册》和《诸城市事业单位法人登记服务指南》，及时充实和更新各项相关政策规定及业务流程，置于一站式服务平台，方便各单位及时准确地了解事业单位法人登记的相关政策规定及业务流程。
增强效能意识。在遵循“依法行政、合法审批”的原则上，市编办积极探索、流程再造，采用“零跑腿”的服务模式，结合事业单位信用记录，积极推行“容缺办理”机制，提高了办事效率。
增强责任意识。落实岗位责任制，积极推行首问责任制、一次性告知制、限时办结制以及服务承诺制等相关制度，各项业务明确专人服务，为各单位在事业单位监管工作过程中遇到的问题进行及时准确的解答。
增强监督意识。加强对设立、变更事业单位的现场核查工作，做到凡设立、变更必现场核查，建立现场核查制度，指定两名工作人员进行现场核查，确保设立及变更内容的真实性和准确性。
增强创新意识。充分借鉴各地经验，不断改进事业单位绩效考核、监督检查、异常名录管理、信用体系建设和法人治理结构建设等监管方式，以探索创新为出路，努力完善事业单位监管体系建设。
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