实干担当 激情创业
近年来，在诸城市委、市政府的正确领导下，在上级妇联的关心指导下，我市妇联坚持围绕中心、服务大局，立足基层、服务妇女，加强服务型妇联组织建设，突出创业创新创优、家庭文明建设、维护妇女权益、妇联改革创新等工作重点，大力实施巾帼创业创新、巾帼家庭文明、巾帼权益维护、巾帼素质提升、妇联强基固本“五大行动”，团结带领广大妇女积极投身“三区一城”建设，实干担当，激情创业，为推动诸城转型发展发挥了重要作用。全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记宋秀岩来诸城视察调研，对诸城妇女事业发展和妇女工作给予充分肯定和高度评价。
大力实施“巾帼创业创新行动”，引领广大妇女踊跃投身经济转型发展
全力助推妇女创业转型发展。持续深化“女企业家成长计划”，发展女企业家协会会员106家。先后为海内外女企业家投资峰会提供参观现场，举办“巾帼创业展风采、跨越发展立新功”座谈会、招商与转调创工作座谈会和现场经验交流会，组织女企业家赴上海、北京、浙江等地高等院校、知名企业参加高端培训、参观学习，激发妇女创业创新创优热情，引领广大妇女投身大众创业、万众创新发展实践。协调银行为企业授信2.3亿元，贷款1000万元，落实妇女小额贷款贴息20万元，为6家企业提供“巾帼创业贷”政策扶持。引导女创业者以市场和科技创新为导向，依托“互联网+”，力促企业提质增效。
大力实施巾帼精准扶贫。开展了“岗区联动、姐妹牵手、精准扶贫”活动，动员组织14个企事业单位、22个巾帼文明岗、64支巾帼志愿者服务队分别与贫困社区(村)和贫困户结成帮扶对子。召开了“转型发展·巾帼争先”暨巾帼精准扶贫现场推进会，举行了巾帼精准扶贫爱心超市捐建仪式，收到第一批捐款11.2万元。在皇华镇举行了巾帼精准扶贫项目揭牌仪式，联合桑莎集团公司开展了送项目进社区巾帼扶贫行动，建成桑莎加工点7处，吸纳贫困家庭妇女400多人就业，实现了创收脱贫。
扎实推进妇女增收致富。围绕发展高效品牌农业，大力实施“一十百千”巾帼创业行动，着力创办“妇字号”农业龙头企业、妇女专业合作社、家庭农场等新型经营主体，促进农业增效、妇女增收。依托绿色生态、自然风光、民情民俗等优势，大力发展“农家乐”休闲旅游。目前，大森林特种动物养殖基地被命名为全国巾帼现代农业科技示范基地；省级妇女专业合作社2处，省级巾帼科技示范基地2处，潍坊市级妇女专业合作社10处，妇女创业项目100个，培植妇女创业增收带头人1000名，引领妇女在现代农业发展中创富增收。举办了全市巾帼电商创业培训班，800多名城乡妇女参加了培训，拓展了妇女创业空间，激发了妇女创业热情。将“阳光大姐”“好潍姐”家政服务标准化、职业化管理理念引入我市，巡回镇街、社区举办家政服务培训班，培训妇女3500余人。我市组队参加潍坊市巾帼家政技能大赛连续两年获第二名。
持续深化巾帼岗位建功。广泛开展争创巾帼文明岗、争当巾帼建功标兵活动，召开“转型发展、巾帼争先”现场推进会，层层举办技能比武、岗位竞赛、争创能手活动，激励各行各业广大妇女“做行业工匠、当岗位能手”，立足岗位，敬业奉献，建功立业。到目前，全市共涌现出全国巾帼文明岗6个，省级8个，潍坊市级57个，诸城市级327个，巾帼建功标兵和岗位明星6900多名。
大力实施“巾帼家庭文明行动”，组织广大妇女积极参与文明和谐创建
“最美家庭”创评活动成效显著。广泛开展寻找最美家庭、最美孝媳、最美孝婿、美德少年活动。通过群众参评、网络投票、评选表彰、事迹展播，在社会上起到了良好的教育示范作用。近年来，全市共评选出最美家庭20户、文明和谐家庭标兵户200户、最美孝媳、最美孝婿20名，美德少年300名，涌现出文明和谐家庭7000多户，优秀家庭角色8600多名。其中，刘晓清家庭被表彰为全国“最美家庭”，于美艳和杨金红家庭也分别被省文明委评为第一届全省“文明家庭”，潍坊市美德少年”10名，齐鲁书香家庭和省五好文明家庭6户，在全社会起到了示范引领作用。
文明创建活动异彩纷呈。成立诸城市妇女书画剪纸联谊会，连续举办了五届妇女书画剪纸精品展和二届“巾帼展风采·凤眼看龙城”摄影展，每年组织送“福”字、写春联、剪窗花下乡活动，以书画剪纸摄影为载体，弘扬家庭美德，传播优秀文化。实施“美丽乡村”创建行动，开展“节约用水·我们共同的责任”全民节水行动，举行“绿色低碳生活·共建美好家园”演讲比赛，引导广大家庭成员自觉践行绿色、节约、低碳、文明的生活方式。
巾帼志愿服务扎实有效。整合各类妇女人才资源，牵头成立了农业科技、法律维权、卫生保健、家庭教育、文体宣传、护绿保洁等各类巾帼志愿服务队，深入社区、面向家庭启动了“万名巾帼志愿者在行动”，全市265支巾帼志愿者队伍服务在城乡社区，3万多名妇女活跃在群众文化活动主战场，成为传播文明的一道靓丽风景，展示了广大妇女乐观向上、昂扬进取的精神风貌。
家庭教育工作持续深化。充分发挥各级家长学校作用，积极开展家庭教育培训和亲子共成长等特色活动。开展了“我的梦想”征文、“弘扬美德、和谐家风—亲子瞬间”摄影、举办了三届“童画中国梦”儿童少年创意美术大赛等特色活动，加强了对儿童少年“中国梦”主题实践教育。举行家教专家进校园专题讲座，为15000多名家长传授先进家教知识。我市选送的“我爱我家”家庭情景剧获得全国妇联展播优秀奖，是全省唯一获奖作品。
大力实施“巾帼权益维护行动”，切实维护妇女儿童合法权益
妇女参政议政比例提高。在市镇两级换届选举中，“两代表一委员”中女性比例比上届大幅提高。其中，市级党代会女代表数比上届高6.82个百分点。市级人大女代表数比上届高6.2个百分点；镇级人大代表数比上届高5.73个百分点。女政协委员数比上届高5.3个百分点。2016年，召开了诸城市妇女第十三次代表大会，大会选举产生了市妇联十三届执行委员会主席、副主席、兼职副主席和常委。
“两癌”检查常态化。从2014年开始，全面实施为35-64岁农村妇女免费进行宫颈癌、乳腺癌检查，建立了贫困“两癌”患病妇女长效救助机制。到目前，全市各级政府投入资金830万元，为7.2万名农村妇女进行了“两癌”免费检查，通过居民医疗保险为1587名“两癌”患病妇女补偿1047万元，通过民政、妇联等渠道为176名贫困患病妇女发放救助金31万元，妇女的健康权益得到进一步维护。
妇女维权制度化。开通12338妇女维权热线，开展以维护妇女合法权益为重点的社区公约修订工作。协调法院等13个部门联合出台了《关于全面推进预防和制止家庭暴力工作的意见(试行)》《诸城市家庭暴力告诫制度实施办法》《诸城市家庭暴力“人身安全保护令”实施细则》，设立了妇女维权法律服务工作站、110家庭暴力报警中心、家庭暴力致伤鉴定中心、妇女法律援助中心、反家庭暴力庇护所，成立了由126名专业律师组成的妇女法律维权服务团，形成了反家暴工作和妇女维权工作的社会化格局。召开了全市妇女“七五”普法启动仪式暨实施《反家庭暴力法》推进会。推行“设立一部热线电话、发放一张连心卡、组建一支服务队伍、制定一套工作制度”的“四个一”工作机制，达到有场所、有制度、有人员、有记录“四有”标准，完善社会化维权网络建设。落实信访“主席接访制”和“首问负责制”，每年接待妇女群众来信来访100多起，处结率达到100%。
社会救助长效化。深入实施春蕾计划，到目前，全市共筹集春蕾计划捐款99.15万元，救助贫困家庭儿童近5000名。开展了“走进敬老院、助老送温暖”“为留守儿童献爱心”“周末爱心妈妈”“姐妹牵手、暖冬行动”等扶贫帮困活动，为孤寡老人、贫困妇女、留守儿童捐赠棉被、绒毯400余床，棉衣3000余件、学习用品4000余件。协调争取中国妇女基金会为妇保院配备“母亲健康快车”1部、宫颈细胞DNA定量分析仪1台，为贫困妇女提供免费服务。
大力实施“巾帼素质提升行动”，激励妇女提升自身素质
广泛开展社会主义核心价值观教育。开展“巾帼心向党·扬帆新征程”系列宣传教育活动，组织全国道德模范事迹报告会、最美家庭先进事迹展播、孝德文化进社区、“四德歌”健身广场舞培训，举办广场健身舞大赛，以生动活泼的形式，宣传社会主义核心价值观。运用“双微”新媒体平台，创新宣传形式，丰富宣传内容，扩大宣传覆盖面。教育广大妇女和家庭成员勤学习、守法纪、修举止、炼品格，提升文明素养，增进行动自觉，争做社会主义核心价值观的积极践行者。
全面开展新农村新生活培训。市镇两级分别成立培训工作领导小组，制定实施方案、培训计划，落实专项经费，选聘204名专家组建培训讲师团。通过组织专家开展订单式集中授课、面对面解答、点对点指导等方式，为广大妇女讲授家庭美德、农业科技、家政服务、法律维权、妇幼卫生等各方面的知识技能。近年来，共举办各类知识讲座868场，培训妇女10万余人次。
充分发挥典型示范带动作用。坚持抓典型、树标杆、促引领，充分发挥最美家庭、最美孝媳、最美孝婿、巾帼十杰、巾帼道德模范、优秀女企业家等先进典型的示范带动作用，以评选表彰、媒体宣传、座谈交流、现场观摩等形式，使广大妇女学有榜样、赶有目标，推动形成向上向善、见贤思齐的生动局面。
大力实施“强基固本行动”，全面加强妇联组织改革创新
妇联组织改革创新持续推进。坚持党建带妇建，在农村率先探索建立社区妇联235个，在党政机关、事业单位和“两新”组织中建立妇联组织691个，建立女企业家协会、女书画剪纸联谊会、微商联盟—妈妈团等女性社会组织12个。开通了微信公众号、官方微博，建立了网上“妇女之家”，推送微信112期、微博135期，增强了妇女工作影响力。建立聘任兼职妇联干部机制，共聘任兼职基层妇联干部458名。全市基本形成了覆盖城乡、条块结合、立体开放的妇联组织网络。其中，全国基层组织建设先进社区6个，省级示范社区8个。
妇联干部能力不断提升。将基层妇联干部培训纳入市委党校干部培训计划，每两年举办一次全市女干部培训班，每年举办一次社区“两委”女干部培训班。鼓励女干部到高等院校、各类培训机构参加学习。近年来，累计培训女干部1500多人次。创新妇联执委和妇女代表联系服务的新方式、新途径，提高执委、代表履职能力。各级妇联干部认真参加“两学一做”学习教育，扎实开展“下基层、访妇情、办实事”活动，帮助妇女群众解决实际困难，进一步树立了妇联组织“温暖之家”的良好形象。
妇女活动阵地上档升级。按照“七有”标准要求，全面加强妇女之家和妇女儿童家园建设。全市235个社区全部建立妇女之家，探索建立网上“妇女之家”，搭建“双微”平台。争取上级资金21万元、配套设施折款44万元，建成省级妇女儿童家园3处，潍坊市级11处。充分利用活动阵地组织开展家庭教育、创业指导、结对帮扶、文体娱乐等活动，做到“一家一特色、一园一亮点”，实现了基层妇联服务与妇女儿童需求的有效对接。
（吉者）
