降低社会保险费率 降低企业招聘成本 推动大众创业万众创新

  本网讯 (记者张泽青 通讯员张夕功)今年以来，诸城市全力落实供给侧结构性改革各项任务，部门联动落实“降成本”各项工作举措，切实减轻企业经营负担，成效显著。
  着力降低社会保险费率。严格执行企业职工养老保险单位缴费比例由20%降至18%的政策；执行企业和职工个人的失业保险费费率分别由2%和1%降至1%和0.5%的政策。自2015年9月1日起，统一执行新的工伤基准费率，平均费率由1%降至0.75%。及时调整工伤浮动费率，对上周期工伤保险费使用率、工伤发生率低的184家企事业单位，自2016年4月份起，按照潍坊的标准对工伤浮动费率予以下调，平均下调15%。通过降低社会保险费率，预计我市企业每月降低社保费1200万元，全年为企业减轻负担近1.5亿元。
  全面降低企业招聘成本。组织各类大型专场招聘会以及固定招聘会，一律为企业免费入场招聘，预计全年举办招聘会不少于120场，为用工企业减负20-30万元。实施就业信息村村通工程，利用“山东省公共就业人才服务信息系统”和劳动保障网，将全市企业的岗位需求和求职者信息向潍坊就业服务网和我市的13处乡镇(街道)及235个农村社区服务中心发布。引导我市企业和求职者加入“有微就有位”微信平台和“潍坊就业”手机APP，推动我市人力资源服务行业“互联网+”的发展。组织得利斯、迈赫机器人、山东高强紧固件等10余家公司参加第十四届中国国际人才交流大会、第三届部分大中城市联合招聘“济南站”、环渤海暨京津冀区域人才智力交流洽谈会及高校招聘会等活动20余次。
  推动大众创业万众创新。健全创业培训平台。以市农村社区学院为主体，以高级技校、工商职业学院、职业技术学校为补充，以镇街分院社区培训站为支点，联合农业、林业和畜牧等部门，建立覆盖全市的创业培训网络，使农村劳动力就地、就近接受培训，年培训农村劳动力近2万人；建立创业项目库。在已创业人员中收集具有推广价值的创业项目，建立创业项目库，现有创业项目200多个。同时，吸纳我市各行各业的专家、学者、创业明星组成创业专家志愿团，为创业者定期进行政策、法律、创业意识、创业能力、经营管理等方面的讲座，现有成员33人；加大创业担保贷款支持力度。对符合条件的自主创业人员申请小额担保贷款的，给予20万元以内的小额担保贴息贷款。小额担保贷款个人从事微利项目的，由财政在国家基准利率基础上上浮3个百分点内给予全额贴息。
  今年以来，为自主创业人员发放小额担保贷款918笔，发放贷款10913万元，直接扶持932人实现创业，带动就业人员4350人。并对6个符合条件的单位给予一次性创业补贴，12个符合条件的岗位给予创业岗位开发补贴，做到应贴尽贴。两项补贴列潍坊各县市区前列；鼓励全民自主创业。诸城市电商创业园和鑫城电商创业孵化基地，分别被公布为潍坊市级大学生创业示范园和创业孵化基地。贾悦镇和东山社区分别被认定为潍坊市级创业型乡镇、社区。在潍坊市第四届创业大赛总决赛中，我市2位参赛选手分别获得一等奖和三等奖的优异成绩；在潍坊市举办的大学生十大创业之星，优秀大学生创业者评选中，我市有2位大学生创业者分别入选。