公司以建设服务型党组织为导向，充分认识到开展“两学一做”学习教育的重要意义，并与公司“卓越争先”主题行动的有机结合，从严从实抓好这项工作，确保学习教育取得实效。公司坚持“分层次、有重点、重实效”原则，针对不同对象采取灵活多样的学习教育方法。除了开展交流讨论、现场学习和专题讲座，该公司针对工作性质分散、难以集中组织学习的基层党员，提出“小板凳”学习法，党员领导干部主动送教上门，共同交流学习。同时，该公司创新现代网络学习法，利用微信等工具，以图文并茂的形式发布专题报道，聚焦热点问题，变单向灌输为双向互动，提高员工的学习积极性。
目前，该公司已开展六次集中学习讨论，并邀请专家做专题讲座，组织党员观看视频报告和反腐倡廉专题片，发放学习书籍，写好观后感，做好学习笔记。接下来，该公司将以近年来坚持群众路线、服务群众的先进典型作为深入“两学一做”开展教育活动的素材，进一步营造学先进、找差距、改作风的氛围。
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