2013年11月以来，我市先后从市直部门单位选派了117名综合素质好、有一定工作经验的机关干部到社情复杂、基础薄弱的农村社区担任党组织第一书记。对第一书记，我市实行联动式访问，确保第一书记到岗到位。市委组织部建立了电话访问、暗访等制度，与镇街(园区)党(工)委联动，不定期对第一书记到岗在岗情况进行督查，促进第一书记坚守社区岗位。实行项目化管理，督促第一书记履职尽责。指导每名第一书记结合实际，建立年度工作台账，明确工作项目、具体内容、目标任务、推进措施和完成时限，向社区党员群众公开。对第一书记年度工作项目完成情况，市委组织部会同各镇街(园区)每季度一次调度。实行互动式交流，促进第一书记共同提高。实行第一书记工作日志制度，市委组织部统一下发工作日志，组织第一书记每天记录主要工作事项、成效及心得等。推行季度述职制度，每季度一次组织第一书记面对面交流，总结工作，查找问题，相互学习借鉴。建立“龙城第一书记风采”QQ交流群和“诸城党建微下乡”微信公共号，引导第一书记网上交流，促进共同发展。
两年多来，广大第一书记牢记使命，以优良的作风、扎实的工作奉献社区、服务群众，取得了较好业绩，赢得了基层干部群众的认可。一是加强了基层组织建设。第一书记紧紧抓住基层组织建设这个核心，立足社区实际，抓班子带队伍，建制度抓运行，抓培训强素质，注重发挥党员示范带动作用，基层组织的凝聚力和战斗力明显增强。共帮助社区健全各项规章制度110多项，培养后备干部470多人，培训党员群众1.2万人次。二是推动了社区经济发展。第一书记从社区实际出发，坚持“输血”与“造血”相结合，充分发挥派出单位和个人优势，多方挖掘资源，通过盘活集体资产、引进致富项目、转移农村富余劳动力、推广规模化种植等方式，带动社区发展和村民致富。共引进产业项目83个，流转土地6000多亩，提供就业岗位1500多个。市审计局下派辛兴镇齐沟社区党委第一书记苑太刚，帮助社区发展了投资200万元的甜糯玉米生态农产品加工项目，推广甜糯玉米2000亩，有效拓宽了农民增收渠道。三是改善了农村基础设施。第一书记坚持从群众最关注、最期盼的事情抓起，针对一些社区基础设施建设滞后、办公服务场所破旧等问题，积极争取各方支持，帮助解决群众关心的热点难点问题。共帮助硬化、修补道路120多公里，疏通排水管道320多处，修缮社区办公服务场所70多处。四是促进了社区和谐稳定。第一书记扎根社区，经常深入农户、深入田间地头，与群众面对面沟通，及时了解群众需求诉求，扎实做好群众工作，在理顺群众情绪、化解矛盾纠纷等方面发挥了积极作用。两年多来，共为群众解决各类难题1200多个，化解棘手问题40多个。
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