建立宣教引导制度，夯实依法行政基础。加强法制培训宣讲，树立依法行政理念。把法律知识学习作为日常学习、任职培训、年度培训的重要内容，坚持培训必讲，考试必考，促进税收法制教育日常化、制度化。近年来，各类执法业务培训人均达４次以上。同时，把“１２·４”法制宣传日、网上在线答疑等法制宣传形式固定下来，对纳税人定期开展普法宣讲和辅导。深化执法风险教育，增强风险防范能力。积极推进执法风险和预防职务犯罪教育制度化，每年邀请纪检、检察部门领导作预防职务犯罪专题讲座，定期开展“规范执法就是爱护干部、保护干部”大讨论，增强防范意识。
完善权力运行制度，规范依法行政行为。制定税务行政操作指南，规范审批权运作。从规范行政审批入手，编制形成《税务行政审批备案事项操作指南》。区分审批备案事项风险等级，分别明确操作步骤，压缩审批流转时间，提高行政审批效率。成立税收执法委员会，规范重大执法权运行。制定实施了《税收执法委员会工作办法》，成立由局领导和业务骨干组成的税收执法委员会，实行集体审议。修订完善了《重大税务案件审理工作规程》，明确相关环节的流转程序及衔接，规范了重大案件执法权行使。
健全执法监督制度，保障权力依法行使。深入推进执法责任制建设。制定下发了《税收执法责任制实施办法》和《税收执法过错责任追究办法》，实施了税收执法检查归口管理和首查负责制度，利用执法信息管理系统、预警评估系统等信息，定期分析、及时督察“两权”运行和执法责任制落实情况。建立重点工作督查考核评价制度。制定《重点工作督查考核办法》，年初对重点工作分解立项，定期对重点工作开展情况进行考核通报。推行交流轮岗，加强执法人员动态化监督。针对基层分局长、税收管理员、稽查员和其他行政审批岗位等执法风险较高的岗位，制定了《基层税收执法类岗位交流轮岗制度》，降低了执法风险。国税局还深入落实政府信息公开制度，积极参加行风评议、行风热线，有效引入社会监督力量，促进了依法行政水平的不断提高。
1 条记录 1/1 页
