全市14000名干部职工与31万城乡居户结成联系对象

   本网讯 (记者巩向红)我市以做好群众工作为出发点，创新网格化管理机制，明确条块管理责任，健全运行机制，全面推进管理服务资源下沉，探索建立起“精细化管理、人性化服务、多元化参与”的网格化社会管理服务新模式，提高群众的满意度和幸福感。 
    为有效解决联系服务群众广度不够、密度不够、深度不够的问题，我市坚持以社区化为平台、网格化为基础、信息化为支撑、法制化为保障、一体化为目标，初步构建起“一个平台、五大体系”的社区化农村基层社会管理服务新模式，把每个社区确定为一个管理网格，把城乡社区划分为235个大网格，按照联系服务居户的范围，235个大网格又细分成14000多个小网格，市、镇(部门)、社区三级联户人员活跃在每个网格中，将各类管理服务事项全部纳入网格化监管范围，深入落实万名干部联社区包居户制度，开展基层政策大调研，在全市范围内创新开展了“民情台账”工作，全市14000名干部职工与31万城乡居户结成联系对象，每人一本“民情实录”，“零距离”为群众办实事、解难题，实现社会管理服务工作无缝隙、全覆盖。
    为提高预知、预警、预防、应急处置能力，我市着力构建高效有序的公共安全体系。通过规范提升市长热线、行风在线、3·15申诉举报网络、信访举报电话等信息平台，畅通民意诉求渠道。整合审判、检察、司法、行政等资源，联合开展司法调解服务、化解矛盾纠纷，构筑起人民调解、行政调解、司法调解相互补充的大调解格局。探索建立市、镇街、社区、自然村四级综治维稳组织网络，健全完善矛盾纠纷预警机制、快速反应机制和责任追究机制，提升综治维稳水平。围绕创建国家安全生产标准化示范城市，全面推进企业安全生产标准化建设，建设本质安全型企业集群，提高了企业防范事故能力，进一步提升了安全生产监管水平。
    健全完善产业发展体系，我市以社区化发展为平台，统筹整合社区土地、资金、技术等资源要素，推动城乡三次产业融合发展，增强农村社会管理服务经济实力，100多家城区企业将生产链条延伸到社区特色产业园区，15多万名农民在家门口变成产业工人。
    依托三级就业服务平台，推动劳动力就近转移；实施新型农村社会养老保险制度，实现农村社会养老保险和城乡居民医疗保险全覆盖；加大公共财政投入，提升五保集中供养水平，统筹推进教育、卫生事业发展；加大城乡救助力度，让群众老有所养、病有所医、住有所居，构建起全域一体、城乡统筹的民生保障体系，进一步提升了群众的满意度和幸福感。