为持续深化产教融合、校企协同育人，推动教育链、人才链与产业链有效衔接，在市人社局前期主动组织企业对接院校的积极推动下，潍坊职业学院食品药品学院与山东佳士博食品有限公司工学交替项目第二期正式启动，一批在校学生奔赴企业开展岗位实习实训，我市政校企合作工作取得新的落地成果。

10 月 14 日下午，工学交替项目第二期启动仪式在山东佳士博食品有限公司举行。仪式上，企业介绍岗位实训安排，院校明确实习管理相关要求，优秀实习学生代表分享实习成长经验。通过推行工学交替培养模式，既帮助企业储备适配产业发展的技能后备人才，也让在校学生获得实战实习机会，实现学生成长、企业用工、院校育人多方共赢。

第一期实训学生李姝娴说：“参加工学交替，让我真切感受到课堂理论和车间实操的差别。实训期间，跟着企业导师熟悉掌握了食品生产、品质管控的实操流程，慢慢能够独立完成岗位工作。这段经历锻炼了我的实操能力，也让我摸清食品行业的岗位要求，为我后续专业学习和职业规划找准了提升方向。”

山东佳士博食品有限公司人力资源部部长马晓燕告诉记者：“企业发展，需要源源不断的青年技能人才。我们依托市人社局搭建的政校企合作平台，持续推进工学交替项目，结合生产需求设置实训岗位，由骨干一对一进行带教，为诸城市高质量发展贡献企业力量。”

下一步，诸城市人社局将依托山东诸城人力资源服务产业园平台优势，持续当好政校企对接 “联络员”，常态化推进本地重点企业与各类职业院校对接交流，不断拓展实习实训、订单式培养等合作模式，为诸城产业高质量发展集聚更多青年技能人才力量。

融媒记者：薛源