谁都知道，在这场没有硝烟的疫情阻击战中，接触的人越少越好，参与的面越少越好，去过的地方越少越好。可就是有这么一群人，扛起担子，顶住困难，勇往直前，以实际行动严明纪律，压实责任，确保疫情防控措施和工作要求不折不扣落实到位。“我不上谁上，总得有人上”，福田汽车诸城厂区纪委正以坚定的决心，强有力的措施，为厂区疫情防控保驾护航。

从1月26日（正月初二）厂区党委布置防疫工作那天起，纪检监督的脚步就从未停歇过。诸城厂区纪委人员提前结束假期，迅速成立专项监督小组，第一时间开启疫情防控监督状态，积极投身到防控第一线，并在当天确定了6个必查项，严肃防控工作的‘再检查’。物资购买监督、门禁管理监督、公寓隔离监督、厂区消毒监督……疫情防控部署到哪里，监督检查就跟到哪里。监督小组在两个工厂之间来回巡查，各个事情逐项筛查，确保了措施落实到位，问题即知即改。

复工第一天，诸城厂区纪委进一步扩充督查力量，组织各支部纪检委员交叉挂靠，1人蹲点1个支部，严格落实执行“四查三监督”（“四查”即实地督查、资料阅查、电话抽查、信访核查；“三监督”即“下沉式”监督，把监督力量合理分配到疫情防控第一线；“蹲点式”监督，将监督触角延伸到疫情防控的关键区域；“协同式”监督，在抓好监督工作的同时，全力协助、支持有关部门开展疫情防控具体工作），30个支部全部实现督查全覆盖。一条条整改建议，一个个责任落实，在微信群中传达，在防控会上落实，让督查出的每一项问题都能够在第一时间得到及时反馈、有效解决。

复工第二天，为进一步把握监督工作重点，注重监督的精准性、规范性、有效性，诸城厂区纪委聚焦监督区域、监督内容和监督标准，在诸城厂区疫情防控9条要求的基础上，又细化增加了8条。同时，立足于“监督的再监督”，锁定了外部进厂人员管理、公寓隔离人员管理、外地返厂人员管理和食堂就餐人员管理4处重点监督区域，确保监督过程中做到督查有重点，督查无死角。

复工第三天，诸城厂区纪委为增加督查的密度和力度，又进一步优化督查结构和方式，开展“分片+联合”模式，分片层面3人协同为1个纠察小组，一天一查，一天一报；联合层面与安技环保人员协同，每天随机查，每天一通报；与人力、宣传等部门做好信息共享，关注人员动态和网络舆情。并在加强集中明察的同时，建立暗访渠道，利用非纪检人员旁敲侧击了解信息，对疫情防控情况进行随机性的暗访，对发现的问题，及时提交汇总，定期向主责部门反馈，督促整改落实，真正做到了“聚是一团火，散作满天星”，实现了“监督就在身边”。

疫情就是命令，防控就是责任。诸城厂区纪委复工前第一时间就公布了信访举报电话，要求严明纪律规矩，严肃监督执纪问责，让全员参与到疫情防控监督当中，督促各级领导干部坚守岗位、靠前指挥、履职尽责，全面落实分属责任和防控责任。截至目前，诸城厂区9个纠察小队、1个联合小队对30个党支部进行了23轮督查，针对主体责任落实、防控措施落实、查纠失责等方面共发现苗头性、倾向性问题13个，完成整改11个，还有2个问题已向主要责任部门进行了反馈提醒，目前正在整改中。查处歪曲事实真相、传播发布不利于诸城厂区谣言1起，将追究当事人及其上级相关领导责任。

下一步，诸城厂区纪委将进一步将监督探头下沉，把发现、分析、解决问题作为工作原则，守土有责、守土担责、守土尽责，以更坚决的态度、更严格的举措、更突出的实效，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。