抓学习，不断提升干部素质。利用每周固定学习日，开展“人人讲好一堂课”活动，大力营造人人都是人才、人人都能成才的学习型机关建设氛围。深入开展先进典型学习活动，引导干部爱岗敬业，无私奉献。邀请新闻媒体及摄影界专家，开展税收宣传及税收调研专题培训，拓展宣传思路。抓规范，全面提升工作效能。以强抓履职尽责为主线，对机关工作守则、办公平台应用以及纳税服务、征管基础建设等各项工作制度进行了全面梳理和规范，并逐一分解落实相关责任单位。同时，加大督查督办力度，督促岗位人员按照规定的流程、标准和时限进行运作。抓绩效，持续提升工作执行力。修订完善了绩效考核内容和考核标准，要求各单位制定明确全年工作要点，确立创新项目，对政府部门确定的争先创优项目，结合国税工作实际，逐一分解落实到相关科室和单位。
同时，抓廉政，不断提升部门形象。层层签订了依法行政及党风廉政责任状，扎实开展了向纳税人述职述廉活动，严格执行工作日中午禁酒令制度，要求干部拒绝参加各种违反规定的宴请活动，维护税务机关形象。
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