种植户致富带头人
——记潍坊市劳动模范张瑞亮
张瑞亮是石桥子镇近戈庄社区居民，近年来，他先后成立阳光农场和蔬菜专业合作社，成立诸城市助农生态农业有限公，带领农民增收致富，成了十里八乡有名的“蔬菜种植能手”。
齐家近戈庄村靠近水源、土壤肥沃，非常适合蔬菜种植，但村里的生产路坑洼狭窄，尤其是下雨后，泥泞不堪，地里的菜运不出去，损害了种植户利益。为打破这种尴尬局面，张瑞亮四处奔走，既积极争取地方政府支持，又多方联系多家农业服务公司，最终筹集到1万多元的修路资金。在修整生产路的过程中，他坚持和干部一起带头奉献，带头出工出力，改善路况3公里。作为十里八乡有名的“蔬菜种植能手”，张瑞亮种出的蔬菜产量比周边普通农户高出15%以上。他无偿为社区的蔬菜种植户传授种植新技术和蔬菜管理经验，在他的带动下，近戈庄社区成为远近闻名的优质蔬菜产区。
致富不忘乡亲
张瑞亮先后成立阳光农场和蔬菜专业合作社，组织20户农户以承包土地入股形式加入合作社，蔬菜种植面积达到了500多亩，并与社员签订了“资金共享、风险共担、利益共得、一年见成效、两年有回报”的协议。2016年夏，受市场因素影响，大葱价格持续走低，很多种植户成本都无法收回，但张瑞亮创办的合作社因与大葱出口企业签订了保护价合同，最终帮助村民挽回损失50多万元。张瑞亮牢记“一户富不算富，大家富才是富”的初心，无偿为农户传授技术，成本价提供良种，通过“利益共享、风险共担”的方式，增强了农户抵御风险的能力，捂紧了农民增收的“钱袋子”。
种地不忘安全
张瑞亮始终将农产品质量安全放在第一位。种植初期严把种子关，优中选优；种植过程中，严格控制化肥农药的使用，采用生物有机肥。张瑞亮地里出产的大葱、大姜，作为石桥子镇农产品送检的样本之一，药残达标率均为100%。他带头引进生物复合肥，通过激活土壤生物菌活性平衡土壤酸碱度，减少了化肥的过度使用。他还积极尝试生产种植有机蔬菜，为我市创建食品安全城市做出了不懈努力。食品质量安全关永远张瑞亮最看重的，他说“咱要坚守农民的本分，入口的东西必须安全”。
成功不忘继续奋斗
2018年春天，在石桥子镇党委政府的支持下，他以近戈庄社区已流转的土地为基础，成立诸城市助农生态农业有限公司，利用各方面力量，成方连片流转土地1000亩，协调挂靠诸城华山榛业，采取“公司+合作社+农户”的运作模式，栽植平欧大榛子700亩，优化基础社区建设，发展机械化，节省了大量人财物力。他通过“大园区、小业主”的发展模式，努力打造生态化、园区化、景区化的农旅结合新业态。创业的艰辛远远超出预料，资金周转难、土地流转难、园区管理难、种植技术不易掌握等一系列问题接踵而来，但张瑞亮没被困难吓倒。在他的努力下，现在的榛子产业园已基本建设完成，田块方整化、沟渠标准化、道路网络化、设施配套化，吸引了众多业主前来洽谈入驻。
创业并不是一帆风顺，经济周转的困难、技术改良的困难等等，常常弄得张瑞亮筋疲力尽。由于他常年超负荷工作，吃不好，睡不好，身体严重透支，体重由180斤降到140斤，失眠、食欲减退也随之而来。但张瑞亮却感觉很值，他说，只要能带领农民走出一条成功之路，为全民创业起到示范带头作用，带领父老乡亲共同致富，就是自己人生最大的价值。（吉者）
做学前教育的领路人 做青年教师的贴心人
——记富民兴潍劳动奖章获得者马永芳
近年来，马永芳所负责的我市学前教育工作先后被评为首批“山东省学前教育先进市”“山东省学前教育改革发展实验区”和“潍坊市学前教育工作先进单位”等，多次在山东省及全国学前教育会议上作典型发言和经验介绍。我市学前教育改革经验，荣获“全国第三届地方教育制度创新金奖”。马永芳个人先后被表彰为“中国学前教育年度贡献人物”“国家级课题实验先进个人”“山东省学前教育先进个人”“山东省学前教育教学能手”“潍坊市先进学前教育工作者”“潍坊市优秀政协委员”“诸城市十大教书育人楷模”“潍坊市优秀基层工会主席”“潍坊市最贴心基层工会主席”等。
加强工会组织自身建设
创造性地开展工会工作，注重加强教育工会干部培训，多次邀请市总工会等上级部门领导为教育系统工会干部举办工会知识及业务培训，不断提高干部工作水平，每年组织培训专兼职干部及教职工代表2000余人次，提高教育工会干部整体素质，开创教育工会工作新局面。
深入推进学校教代会制度
严格落实教代会制度，完善教代会程序，突出问题整改，加大学校校务公开力度，改进校务公开形式，有力地推进校务公开工作。马永芳还组织开展“教职工论师德”“我为诸城教育建言献策”征集、“诸城市教师实验创新技能大赛”等活动，掀起全市教职工技能竞赛新高潮。发挥劳模和名师的示范带动作用，着力打造王洪珍、徐洁等一批劳模创新工作室和省特级教师(教学能手)为主的名师工作室。
倾力做好教职工互助保障
大力推进各类学校“教工之家”建设。在教师节等重大节日期间，组织丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活。2017年以来，联合市总工会、市团委举办“蒲公英的约定”等联谊活动，全市各行业900余名单身青年参加，增进了青年之间的沟通与交流。马永芳个人成为最受教育系统单身青年教师欢迎的“贴心人”。
推动全市教育系统职工互助保障事业稳步发展，提升职工抵御患病或遭遇意外伤害风险能力，马永芳积极争取教育局领导支持，在2017年11月为全市符合条件的万余名在职职工办理“职工住院医疗互助保障”，实施“送温暖工程”，每年坚持走访慰问特困职工、劳模先进、伤病职工、患病教师。协调联系佳士博等企业每年提供80余万元，设立“奖教助学金”，奖励资助诸城市高中优秀教师和困难学生。（吉者）
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