党组织设置规范化。针对机关党员队伍不断壮大的实际情况，及时调整机关党组织设置，做好所属市直机关党组织成立和调整的审批;做好市直机关党委(总支、支部)领导班子组成和人员变动调整的批复，2018年度共调整理顺党组织60余个，配齐配强领导班子队伍120余人；加强市直机关党务政工干部培训和党员进党校培训工作，组织到市外红色教育基地进行党性教育一次;到市委党校举办党务政工干部培训；举办党员进党校培训班四期，全面完成党员进党校第一轮培训任务。
党务工作标准化。5月，对机关党建工作业务进行逐项梳理和规范，总结提炼好的经验做法，集中力量编写了《机关党务工作标准化指南》一书，并征求了各部门单位的意见，分发到市直机关各基层党组织，以此指导规范党建工作开展，切实增强党务工作的严肃性，提升机关党建工作制度化、科学化水平。各基层党组织以此作为党务工作遵循，反复学习认真领会。
活动开展经常化。为活跃机关精神文化生活，市直机关工委于3-5月份举办了职工文化艺术节，4月上旬，开展了清明祭扫活动；4月下旬举办了“庆五一”杯登山比赛；5月上旬举办了党的十九大精神演讲比赛；6月下旬举行党员集体宣誓；8-9月份举办了十九大知识竞赛；全年分项目、分阶段举办了三人制篮球比赛、跳绳比赛、拔河比赛、八人制足球比赛等职工运动会项目，极大地丰富了市直部门单位机关干部精神文化生活。
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