12月5日至6日，山东省人力资源社会保障厅发布山东农业大学、山东省立医院、山东省立第三医院、山东理工大学等四家省属事业单位公开招聘简章，120个岗位正在向你招手，快点击看看有无心仪岗位吧！
山东农业大学
（一）招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源与社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员10名，其中中级专业技术岗位10人。具体岗位及条件详见；http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/201812/ef104c0a-7939-494d-9a10-e73b803f4ace.shtml
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式: 采用网上报名的方式，符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写应聘材料，以附件形式发送至各二级招聘单位电子信箱。邮件主题为“应聘岗位+应聘专业+姓名”（如：教师1作物学专业张三），邮件附件大小不得超过5M。每人限报一个岗位。
报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。
山东省立医院
（一）招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员34名。具体岗位及条件详见：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/201812/79e27ffd-a3a4-4086-b81c-be6818f1a3e8.shtml
（二）报名与资格审查
1、报名
报名方式:
报名时间：自信息发布起七个工作日内。
应聘人员发送电子简历到报名邮箱slyygkzp@163.com，并在山东省立医院官方网站首页公开招聘专栏填报相关信息（二者缺一不可）。
报名登记表；报名汇总表；个人简历(包括基本信息、学历演变、专业方向、发表的SCI论文及当年该杂志的影响因子、科研成果的详细情况、各类获奖、工作情况、留学情况等)；身份证扫描件、国家承认的第一学历和学位证书扫描件、海外留学归国人员证明扫描件、各类奖励荣誉证书的扫描件、外语成绩证明扫描件、文章或立项证明扫描件、其他证明材料扫描件;全日制普通高校应届毕业生提交就业推荐表扫描件。
每份文档均以“本人姓名+文档内容”命名，并按上述顺序放入以“报考岗位+本人姓名+毕业院校”命名的文件夹，压缩打包后发邮箱。
山东省立第三医院
（一）招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2017〕46号）要求，结合工作需要，山东省卫生健康委员会所属山东省立第三医院拟面向社会公开招聘工作人员46名，均为专业技术岗位，其中高级专业技术岗位11人，中级专业技术岗位9人，初级专业技术岗位26人。具体岗位及条件详见：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/201812/39b6f549-51b5-4734-b196-047d04d66689.shtml
（二）报名与资格审查
1.报名
（1）报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。
（2）报名方式：采取网上报名加现场确认的报名方式。
请将《山东省立第三医院2018年公开招聘报名登记表》电子版发送至邮箱rczp2118@163.com，并在报名时间内携带报名材料（原件、复印件及《山东省立第三医院2018年公开招聘工作人员报名登记表》纸质版、应聘承诺书）到山东省立第三医院人力资源部现场确认以完成报名。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。
山东理工大学
（一）招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2017〕46号）要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员30名。具体岗位及条件详见：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/201812/b5502b84-1eaa-4178-85ae-aaac8c50691c.shtml
（二）报名与资格审查
1．报名
报名方式：应聘人员在规定的时间内按要求如实填写《山东理工大学公开招聘工作人员报名表》，与应聘简历和材料一并通过电子邮件方式发送至学校人才工作办公室邮箱：rcb@sdut.edu.cn。邮件主题格式为“岗位名称+姓名”(如：教师1王某)。
报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。
其他报名材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件；（2）全日制普通高校毕业生应聘的，提交就业推荐表扫描件，能够正常毕业取得相应学历学位证书；（3）海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
2．资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
