强化思想建设，增强“四个意识”。年初制定干部学习教育培训计划，对全体干部职工进行教育培训。组织全体干部职工学习了思想政治知识、法律法规规章、科学文化知识等。截至目前，共组织全体干部职工集体学习和集中轮训20余次。参观了王尽美烈士纪念馆，教育全体干部职工切实增强“四个意识”，提供优质的机构编制服务。
加强培训学习，熟练业务技能。制订了《诸城市编办培训制度》，强化纪律执行，确保学习常态化。利用周五固定学习日时间，组织各科室业务骨干对全办干部职工进行业务培训，力求每个人对机构编制业务有深入了解，提升机构编制服务本领，熟练掌握业务技能。同时，注重加强对全市机构编制业务骨干的培训，并于近期召开了全市机构编制人员经费共用信息管理平台培训会议，市直各部门、单位、各镇街近100人参加了会议。市编办分别就用编申请、增人入编、减人出编和中层指数审核等主要业务操作程序进行逐一讲解，切实规范各部门、单位操作流程。此外，组织各部门、单位集中答疑和交流经验，为扎实开展平台应用工作打牢基础。
注重信息宣传，输出倒逼输入。业精于勤成于思，该办把信息宣传工作作为做好机构编制管理和各项改革落实的基础性工作来抓，要求以科室为单位，每科室每周至少出一篇高质量的信息宣传稿件，形成有价值的观点、思路、做法加以规范总结，以输出倒逼输入，带动全办学习氛围，激励人人争当机构编制事业的行家里手、精兵强将。
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