2017年3月10日16时许，在诸城市诸城某机械制造公司车间内，杨某与李某因开玩笑演变成对骂，继而发生肢体冲突，后杨某被李某随手握的工作刀片划伤左手。杨某入诸城市人民医院住院治疗。出院后，杨某要求李某赔偿部分医疗费、护理费、误工费、伙食补助费等，但双方就赔偿费用分担协商未果，杨某以李某为被告提起诉讼。在第一次开庭协商医疗鉴定机构时，主审法官决定在伤残鉴定前先就查清案件事实开庭进行法庭调查。法庭调查中，杨某和李某都认识到自己的过错。法官决定休庭，主持进行调解。法官经过对双方过错、赔偿数额、诉讼成本等的分析解释，最后，李某愿意承担杨某的医疗费并当庭过付，杨某也愿意就此了结。至此，本来会近半年结案的人身伤害案件，仅开一次庭便调解结案，使得诉讼成本和当事人的经济时间成本都得到了节约。
律师点评：
本案是因同事之间的口角而引发的一起轻微人身伤害赔偿侵权案件。双方互有过错，如果按正常的诉讼程序进行，简易程序的审限是三个月，伤残医疗鉴定结论一般在二个月左右做出且该期限不计算在审限内，这样该案六个月内会做出判决。对于一起简单人身侵权案件的了结，时间跨度有点长。不利于节约诉讼成本，对涉案当事人的正常生活造成一定的干扰，也不利于当前政府倡导和谐社会的促进。本案的主审法官在赔偿数额不确定的情况下，先就案件事实部分展开法庭调查，促成调解结案的做法是可取的。这样，案结事了当事人双方握手言和，显示法官解决民事纠纷的娴熟技巧，体现了民事诉讼程序中当事人自主“处分”诉讼权利的原则。 （山东浩远律师事务所）
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