该局利用隔周的周一晚上时间，由局党组班子成员及科室、中队负责人轮流担当“讲师团”成员，对全体工作人员进行系统化、有计划地培训。一是举办专题讲座。局领导干部和精通业务的同志以专题讲座的形式进行业务培训。其中，局班子成员对分管业务进行讲解，每人授课不少于2次。二是组织业务论坛。各科室、中队针对工作中的热、难点问题拟定专题，以座谈、自由讨论的方式交流思想，发表看法，探讨办法，促进干部思维能力和业务能力的提高。三是开展业务竞赛。通过组织考试、演讲等灵活多样、全员参与的竞赛活动，对表现优秀的进行表彰、激励，引导干部自觉提升业务能力和素质。

 “安监夜校”营造了浓厚的学习氛围，提高了干部职工的学习积极性。在提升自身业务水平和综合素质方面都发挥了积极的推进作用。