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我市印发通知落实《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法》

2018-10-15 08:49:59 来源:诸城新闻网
  本网讯 (吉者)近日,市纪委机关、市委组织部联合印发通知,就落实省纪委机关、省委组织部《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法》提出要求。
  通知指出,《办法》首次从制度层面建立起责任明晰、措施具体、程序严密、配套完善的容错纠错体系,明确在严守党纪国法、保持清正廉洁的前提下,对工作中出现的失误和偏差,应容尽容,鼓励广大干部放下包袱、大胆工作,进一步推动形成改革创新、担当作为、干事创业的良好氛围,具有很强的可操作性,非常符合我市实际,要认真组织学习,并切实抓好贯彻落实。
  通知要求,要提高政治站位,明确《办法》出台的重要意义。对《办法》出台的背景、目的和意义要有深入透彻的认识,把思想、认识、行动统一到上级决策部署上来,进一步明确《办法》的出台,对充分调动和激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为,具有重大的现实意义。要坚持学深悟透,严格执行容错纠错机制。准确把握《办法》提出的十种适用容错机制的情形和容错程序,区分好失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限,善待试错者,宽容失败者,全力为先行先试、勇于担当的人“兜底”。对在履职担当、改革创新、破解难题、推动发展等过程中出现失误的干部,坚持鼓励为先,容错为主,客观理性、公正使用,真正为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。完善澄清保护机制,对恶意中伤、诬告陷害、散布谣言和不实消息、打击报复、干扰改革创新的,依照有关规定严肃查处;对受到不公正对待或者错误处理的,按程序及时予以纠正,并消除负面影响。要强化责任落实,加强实施容错纠错的组织保障。各级党委(党组)、纪检监察机关、组织部门以及相关职能部门、单位是认定和实施的主体,其他有关部门、单位协同配合做好相关工作。各镇街(园区)、各部门(单位)党(工)委、(党组)要紧密结合实际,突出问题导向,强化责任担当,抓好贯彻执行。
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编辑:于蕊

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