本网讯(记者王玮通讯员郑杰)9月8日，市人社局在繁华初中多功能报告厅，为新招聘事业单位人员集中办理了就业派遣手续。9月10日起，202名新招聘的人员精神饱满地走上新的工作岗位。今年以来，市人社局始终坚持“三个严格”，确保公开招聘工作平稳顺利进行。截止到目前共为市委党校、教育、人民医院等事业单位组织事业单位考试6批次，经过网上报名、笔试、面试、考察、体检、公示、选岗确认等环节，招聘事业单位人员490人，控制总量人员89人。 
　　严格招聘程序。在公开招聘中严格按照事业单位招聘程序和简章进行。严格信息公开制度。每次公开招聘工作都及时在网上公布招聘简章、笔试和面试成绩、拟聘人员及递补人员名单等，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众监督。严格纪律要求。每次公开招聘工作都主动邀请纪检、监察和组织部门参与，加强对公开招聘工作的监督检查。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库；对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定给予处理。