张泽青

  纪律规矩是衡量党员干部行事标准的“尺子”，松一尺、宽一寸都危害无穷。全市深化“作风建设年”会议上，列举了我市部分党员干部在纪律规矩方面存在的“松劲”“任性”现象，命中问题要害，指明整改方向，给全市党员干部敲响了警钟。

  没有规矩，不成方圆。能不能守纪律、是不是讲规矩，是各级党员干部观念强不强的试金石。党的十八大以来，全市上下认真落实中央八项规定精神，驰而不息正风肃纪，猛刹歪风邪气，力克顽瘴痼疾，人民群众满意度明显提升。但我们也要清醒地看到，我市仍有部分党员干部和公职人员我行我素、顶风作案——有的党员干部理想信念不坚定，“四个意识”不牢固；有的对党不忠诚不老实，阳奉阴违；有的党内政治生活不严肃不认真，奉行“好人主义”，搞无原则一团和气。少数党员干部“四风”问题树倒根存、变通变异，违规吃喝问题更加隐蔽，有的违规发放津贴福利问题禁而不绝，违规配备使用公车问题时有发生。

  去除沉疴，要下猛药。当前，我市大事要事汇聚，要实现“14435”的年度目标任务任重道远，各级党员干部要自觉把守纪律讲规矩融入血脉中、刻在骨子里，始终牢记“底线”和“高压线”，在纪律和规矩的保护下充分施展聪明才智，为民干事、为党分忧。要在守纪律、讲规矩上作表率，从严压实党建责任，认真落实好“第一责任人职责”和“一岗双责”，建立上下互动的责任传导机制，层层传导压力、压实责任。要严格执行党风廉政建设责任制，加强重点领域、重点岗位、重点人员监督管理。要科学运用监督执纪“四种形态”，加大对各级党组织和党员干部的教育管理监督力度，经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。党员领导干部要发挥“关键少数”作用，身先士卒、以身作则，带头强化纪律规矩意识，带头遵守执行制度规定，带头维护党规党纪的严肃性权威性，以实际行动带动形成遵规守纪的良好氛围。