5月24日，记者从山东省政府新闻办举行的新闻发布会上了解到，去年山东省再次上调养老保障金与补贴标准，并积极推进“医养结合”的养老服务模式。

　记者了解到，2017年山东省再次同步调整了企业和机关事业单位退休人员待遇，对2016年底前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的人员上调养老金标准。本次调整，企业和机关事业单位退休人员养老金平均每人每月增加55元，总体上调比例达到5.77 %。

　数据显示，截至2017年11月，全省城乡居民基本养老和基本医疗保险参保人数分别达到4529.3万人和7272.5万人。山东省老龄工作委员会办公室党组书记、主任丁希滨告诉记者，为了进一步强化政府兜底保障作用，城镇特困老人生活补贴提高到每人每月752元，并按照失能、半失能和自理标准，由政府分别给予5529元/年、3096元/年、1610元/年的护理补贴；农村特困老人生活补贴标准提高到5811元/年，并按照失能、半失能和自理标准，由政府分别给予每年4866元/年、2646元/年、1383元/年的护理补贴。高龄津贴制度覆盖全部90岁以上老年人，8个设区市、91个县（市、区）建立了80至89岁老年人高龄津贴制度；省级财政向16个市（不含青岛）拨付百岁老人长寿补贴金1253万元。

　同时，山东省积极推进“医养结合”养老服务模式。据介绍，2017年山东省有279家公立医院开设了老年病科，358家设立老年就医绿色通道，开展医疗服务的养老机构达到1200余家，纳入医保定点的有110家。启动创建全国医养结合示范省工作，明确在济南、青岛、烟台、潍坊、济宁、威海6个市和80个县（市、区）开展“医养结合”试点，印发了《山东省创建全国医养结合示范省工作方案》。《方案》提出，到2018年底，家庭医生签约服务力争覆盖70%以上的常住老年人，90%以上的医疗机构建成老年人就医绿色通道，80%以上的养老机构提供医疗护理服务。

　“未来，我们会继续拓展和深化医养结合，着重建立养老服务和医疗卫生服务资源的有效衔接机制，加快探索建立长期照护保障制度，积极推动医疗服务向社区、家庭延伸，为老年人提供全方位、全生命周期的健康养老服务保障。”山东省老龄工作委员会办公室一级巡视员钟永诚说，同时要着力健全多层次养老服务体系，着力补齐居家、社区和农村养老服务短板，切实破解制约民间资本投资养老服务领域的瓶颈，加快公办养老机构改革。（张玛睿）（完）