平心而论，在“替考事件”浮出水面之前，安徽省农村信用联社曾下大力气完善招考流程。无论是电脑随机排位，还是监考人员“四对证”，无论是省联社派遣巡考，还是面试前留取证据，目标均指向公平、公正。

 遗憾的是，主考方并没有沿着“正义的逻辑”走到底。省联社、用人单位、阜阳审计中心、监考学校的责、权、利，从一开始就不明晰，导致“违规替考，举报了才查”，查出来也只是劝退，不处理、不公布。一个看似滴水不漏的考试程序，因为缺少阳光监督，变得破绽百出。一场费时费力的调查，因为放弃了“拔出萝卜带出泥”的努力，令众多公平参考的考生权益仍然面临潜在侵害的风险。

 更令人哭笑不得的是，事已至此，主考者仿佛还在云里雾中，显得“颇为困惑”：监考学校不愿承接社会考试，一旦开考，各种要求网开一面的“条子”纷至沓来；省联社不愿组织统考，虽三令五申考试纪律，仍难免有“漏网之鱼”。殊不知，困惑之余，放弃的是责任；推诿之下，留下的是难题。

 困惑不是难解的方程。因为程序正义难以为继，更应该寻求外部力量的制衡，而这种制衡，恰恰来自公开。招考的过程公开了，责任便明确下来，就不会出现“实名举报方查办”；处理的过程见光了，问责便有了头绪，就不会容许“大事化小、小事化了”。

 公开是赢得信任的基础。在这一点上，农村信用社更应保持清醒。从现实需要来看，安徽正在深化农村合作金融机构改革，力争在3年内将所有农村信用社改制为农村商业银行，打造一批金融“小老虎”。如果不痛下决心、揪出招考中的“李鬼”，如何取信于众？如果不能公开真相、追究责任，又如何为全面改革开山辟路？