高校招录人才，所出的面试题，就应该全面考察考生的知识能力，从而体现素质教育的内涵和高校自主招生的创新。然而，近来，高校自主招生出的怪题和神题，是一道接着一道，没有最雷人，只有更雷人。前有复旦大学自主招生的面试考题：《西游记》有多少个妖怪？现在华南理工大学的考题更是玄之又玄。

 从表面上看，这种类似于脑筋急转弯的偏题、怪题和神题，好像是高校在出新、出奇，其实是在故弄玄虚，根本与体现素质教育和考察考生综合能力毫不相干。大有“神题”语不惊人死不休之势。幼稚的问题，通常只能得到一个幼稚的答案。试问，高校是在招录综合素质的人才，还是在招录懂脑筋急转弯套路的专员？试问，出这样“另类”的神题、怪题，还有什么积极意义可言？

 一些高校之所以喜欢打着创新、出奇的旗号，而出一些与体现素质教育八竿子打不着的神题和难题怪题，除了某些出题人想显摆一下自己的聪明才智和与众不同，其实，对高校的未来的发展及人才的培养来说，都无任何益处。