今年以来，为打造一流的公安队伍，塑造全新的公安形象，诸城市公安局积极实施三个“一、十、百”工程，强力推进队伍建设，取得了显著的工作成效。

一是实施“三个一”阳光警务工程。坚持从严治警，进一步加强基层基础建设，通过在各基层科所队设立一条监督热线、设置一个警务公开栏、安装一部服务评价器，着力打造阳光警务工程，不断增强公安行政工作的公开性和透明度，主动接受群众的监督和测评，努力增强人民群众对公安工作的满意度，不断推进警民和谐关系建设。

二、实施“三个十”典型选树工程。深化开展创先争优、彰显先进性和“争创齐鲁先锋警队、争当齐鲁先锋警员”活动，定期组织“十佳民警”、“十佳协勤人员”和“十佳警嫂”评选，并开展向身边先进典型学习活动，在全局形成了“比、学、赶、超”良好氛围，进一步激发队伍凝聚力和战斗力，促进各项工作任务圆满完成。

三是实施“三个百”人才培养工程。坚持人才兴警战略，创新教育培训模式，拓展在职培训途径，实施“三个百”专业人才三年培养战略，力争用三年的时间，培养100名执法能手、100名业务能手，100名通过国家司法考试和取得硕士学位民警，进一步提升执法规范化水平。

目前，全局有大学本科以上学历的公安民警达到65%，有21名民警顺利通过了国家司法考试，69名民警在职攻读硕士学位研究生，培养了一大批法律、刑侦、计算机、心理等专家型人才。（周显江）