国考堪称中华第一考，就像古代“科举考试”一样，人们对其有着朴素的情怀。今年的报名总数能否超过去年，甚至刷新历史，始终是外界聚焦的问题之一。“八千选一”和“零报考”，这一冷一热的鲜明对立也无疑是大家津津乐道的话题。国考是选拔国家工作人员的有效机制，一个国家层面的定语足以值得人们对它另眼相看，所以相较于省考这样的地方公务员考试，国考赢得人们更多的关注也是在情理之中的。
根据华图教育的统计，截至10月23日16时30分，累计报名人数已经达到1039520人，超过去年同期。从各系统的报名情况来看，较为抢手的“中央党群机关”，其平均竞争比已经高达112：1，平均竞争比较低的是“参照公务员法管理事业单位”，竞争比约为36：1。从单个职位的报名情况来看，本次国考报名竞争最激烈的职位基本可以锁定为民盟中央办公厅的“接待处主任科员及以下”职位，该职位的介绍为“从事机关公务接待的服务工作，机关会议和活动的筹备工作”。截至23日16时30分，这一仅计划招录1人的职位，报名过审人数已有7727人，竞争程度即将达到“八千选一”，遥遥领先于“最热榜”排名第二的岗位(1261：1)。
专家分析，每年国考报名中，最热岗位都是在报名中随机出现，具有偶然性。但是，国考所谓的最热岗位也有其必然性。民盟中央的这个岗位，没有专业和政治面貌等限制，要求相对宽松，这些也是导致这个岗位吸引考生报考的必然因素。就像民盟中央这个岗位一样，国考报名中热门岗位之所以“热”，多是由于报考门槛低。日前，国家公务员局考录司副司长彭忠宝就解释称，往年出现报名人数较多的职位，比如一个职位一千人，甚至几千人报名的，往往都是因为相关条件设置比较宽泛，比如学历只限本科及以上，专业和工作经历等没有要求的职位。
我们围观国考，其实重点不在哪个岗位最热，总共有多少人报考，而是要让大家对公务员群体的认知回归理性。我们应该欣喜地看到，国考准入标准越来越高，岗位设置与人员的配置愈发的合理。国考是一个淘沙捡金的过程，是为国家选拔敢于担当、创新务实的人民公仆的有效机制。作为考生也应认清公务员职业“为人民服务”的本质属性，自觉摒弃职场潜规则，踏踏实实为群众做好服务。干一行爱一行是本分，爱一行干一行是幸福，“考碗”不是目的，热爱才是百万考生最好的动机。
文/孟伟
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