从被老师指导到指导学弟学妹，福建厦门创奇文化传播有限公司创始人、原厦门理工学院学生黄鹏程手把手地教学弟学妹们创业经。今年寒假，厦门理工学院不少学生纷纷从黄鹏程校内驻点“转战”到他的公司，与他共同感受创业过程的点点滴滴，丰富自己的实践经验。

近年来，厦门理工学院不断创造条件，让学生从校内成功起步，走出校外“茁壮成长”。厦门理工学院党委书记、校长黄红武说，学校培养创新型人才，就是要让学生发扬自主精神，彰显个性，“圈”起来的学生不会创新，我们要提供更广阔的空间与良好的成长环境，让他们自由成长。

悉心呵护学生的创业激情

“成败皆在毫厘之间，只要是你选择的，再苦再难都要挺住……”在厦门理工学院开讲的厦门市大学生创业教育论坛上，厦门四美达董事长黄建设激情洋溢的话让不少大学生热血沸腾，跃跃欲试。

有想法但没办法，大学生的创业梦很多都被扼杀在“一头热”里。厦门理工学院的老师们向学生们承诺，“有想法尽管来，我们为你把关。”学校设了层层保护卡，保住创业梦想的成功率就是保住学生的热情。

每年学校都会举办大学生创业比赛，遴选出一批大学生创业项目，过关项目者即可免费享受学校创业基地提供的办公场地、通讯、网络等资源。另外，在创业基地，学校聘请一线企业家担任创业导师，手把手带领学生创业。

学校掏钱给学生“办公司”

橙子、苹果以及小蛋糕等食品，在厦门理工学院“读来读往”小酒吧里，这些并不是用来请客吃饭的，而是实验室的“设备”。平日里，这所小酒吧由学生自主经营，为学生提供了仿真实习与实训教学场景。学生还可以自主管理“实验酒店”等。

厦门理工学院郭肖华老师说，把这些放心交给学生管理，老师没有“盯控”，主要是培养大家的独立意识，释放个性，在自由的氛围中实践。

在厦门理工学院，像这样投入“真金白银”来让学生实践的事还真不少，学校掏钱给学生“办公司”也是年年发生。“今日异彩文化传播公司”、“倬尔正装工作室”、“岁岁念纪念品商店”等学生创业团队已经正式注册成为实体公司或商户，与它们一样成功地在工商部门注册为实体公司的还有10多个。

丰富的实践活动让学生更自信

2000年王晶考入厦门理工学院，读的是被称为“万金油”的文秘专业，三年后，这名大专毕业生立刻被一家国有银行聘用，2008年，跳槽到渣打银行。在她看来，相对一帆风顺的职业生涯基础，是在大学打下的。王晶曾任学校实践部副部长，挑战极大——对外，她要联系商家，鼓动他们入校招聘；对内，她要组织学生应聘。因此，王晶不仅学会和各方协调沟通，还积累了丰富的社会资源。

王晶说，学校已经将实践教育融入到它的教育体系中，你不愁没有锻炼能力的机会。

越来越多的厦门理工学院学生跟王晶有着相同感受：在大学从一位青涩的高中生，迅速成长为胸有成竹的职业预备者。厦门理工学院毕业生、九牧集团有限公司现任副总裁李强说，某种程度上，他在厦门理工学院当劳动委员的经历让他受益匪浅。

目前，厦门理工学院理工类专业的实践教学学分数占总学分数的30%，文经管类专业的实践教学学分数达总学分数的25%，比教育部专业数据的要求高出5-10个百分点。