近年来，承认美术统考成绩的学校越来越多，美术统考越来越重要，学生和家长都希望学生能够在短时间里取得一个好成绩。但统考易过，好成绩难考。济南大明画室统考250协议班，在山东美术统考方向上有自己独特见解，近年来成绩突出，成为美术培训界的黑马。我们一起来看看他们的统考高分经验。

 

独特教学方法

打破过去一个老师一套方法的老路子，细分教学难点，加上多年教学经验总结，首创美术高考魔方教学体系，循序渐进，分解步骤教学，逐步引导学生达到联考考试高分标准。

 

与时俱进

及时更新教学方向。

独创以高分试卷为纲，老师范画为辅的教学方向。

多年实践教学经验总结，高分试卷有高分试卷的共同点，老师的范画再好通常也拿不到联考高分。而效果强烈，有浓重考场感的学生试卷反而更易拿到联考高分。单纯画的好，并不一定有强烈画面效果，不一定醒目，尤其阅卷现场，试卷繁多，画的好的不一定全部能被老师看中。一些画面效果强烈，用笔果断自信的试卷通常更容易引起老师注意取得联考高分。利用这一特点改进教学，制造强烈画面效果，确保好作品能被老师选中。

 

严格的管理

再好的教学，如果没有严格的管理和执行也是徒劳。

高效的时间利用和严格的管理体系，上课收手机，晚上查寝，严格请假制度，寒暑不变的早自习等等，这些都和严格管理的教学理念是分不开的。

封闭管理，独立宿舍区，门禁、监控、门卫，配套设施健全。

 

 

班型设计

采用小班制教学。

不同于文化课教学，美术教学有自己的特点，大明画室多年经验总结班级人数在15-25之间的班最适合营造学习气氛、快速提高学生成绩，低于15人往往学习气氛不浓，高于25人又容易杂乱分心。这也正是所谓教授单独辅导的小班和几十上百人的班都考不出好成绩的一个原因。

 

教师奖励机制

高底薪高奖金，不看面子重里子。

一直以来，画的好出过范画书的老师都是行业里的香饽饽，多数学生在选择画室时也是再看老师范画、看老师范画书。而实际上，画的好的老师多数太在意自己的作品高度而忽略教学的高度。250用人方面，坚持画的好是门槛，会教课，能教出成绩来的老师才是好老师。重用懂教学的老师，重奖成绩好的老师。领导行业新风。

 

颠覆“行规”

拒绝与高中学校合作招生。

高中老师在画室招生过程中“吃拿卡要”几乎是行业规则，大部分画室迫于无奈也都在采用该方式招生。和高中学校老师的合作方式能保证生源，但高额的招生“回扣”拉低了行业利润的同时，也降低了培训质量。

250画室谢绝一切高中合作，不给任何高中老师和机构“回扣”。依靠成绩和口碑招生节省回扣开支，保证了培训质量。

虽然多聘用好老师使师资开支增加，但留下了好老师，出了好成绩、好口碑。好成绩又带来新的招生，逐渐形成良性循环。

 

250班型优势：

课程简洁

山东美术统考考试内容为素描静物和色彩静物，大部分学校的校考内容是素描头像、速写、色彩静物。也就是说统考考试内容和校考考试内容多半不一样。

250画室针对山东美术联考，所以只学联考考试内容即可，不用画头像和速写。集中精力和时间画好素描静物和色彩静物即可。

培训时间短

从8月开班到12月联考，仅五六个月的培训时间，相对于校考可以节省下2个月左右的时间学习文化课。适应近年来现在文化课要求逐年增高的的形式。

选择学校面广

承认山东美术联考成绩的学校越来越多，总体来看承认联考成绩的学校占到全部学校的70%以上，尤其近年来承认山东美术统考成绩的好学校逐年增多，一次考试多种选择。可以等高考后结合自己文化课情况综合衡量选择学校，充分利用自身优势。

省钱省力

不学头像和速写，不仅节省了时间，而且省了这两门的教材钱，省了两个月的培训费用，省了几千块钱的校考费用。相对于需要参加校考的同学，至少节省了万元以上的费用，减轻了学生和家长的负担。不用在校考上浪费时间、精力和财力。

 

衔接班型：

校考保过班，针对山工艺、山艺、山师等校考学校。

培训时间约1-2个月。

文化课培训，每周一天的文化课培训，可依自身情况增加半天小班课程。