当来自大连的女农民工郑长梅从富彦斌手中接过慰问品时，一个劲地说：“谢谢正源地产!谢谢富总!你们对我们农民工太好了!”她身旁的殷相琴手捧着慰问品，更是激动地满脸通红，一句话也说不出来。3月18日，在正源地产创始人富彦斌的要求下，正源地产举行了“关爱农民工 书画暖人心”活动，特意邀请辽宁省书法家协会副主席施恩波、中国书法家协会会员徐右冰和李东明三位书法家，来到正源地产北京项目工地现场，为农民工挥毫泼墨并赠送书法作品，向农民工致以初春的祝福。书法活动结束后，三位书法家还应邀与富彦斌、正源地产董事长惠盛林一起给工地所有的农民工发放了慰问品。

　当十余位应邀上台接受慰问品的农民工与富彦斌一起走下讲台时，富彦斌在台阶处驻足，侧身让农民工先走。这一幕被施恩波看到，他动情地说，在关爱农民工这方面，正源地产不仅在物质帮助、情感关爱做得很好，而且在人格上，农民工也获得了极大地尊重。

　正如富彦斌所言：“作为董事长，作为主要的股东，主要的经营者、管理者，在我的内心有一个朴实的理念，尊重每一个农民工，爱护每一个农民工，善待每一个农民工。” 关爱农民工，不仅是物质上的帮扶，更需要做的是人跟人之间培养一种感情，要让农民工感觉到在人格上都是平等的，让他们树立一种对自己的信心，对社会的感恩。

　25年来，正源地产在富彦斌的领导下，为关心和爱护农民工采取了一系列暖心举措。

　在富彦斌的安排下，近年以来正源地产的高管们定期来到正源地产北京项目建筑工地，为农民工讲授安全生产知识，帮助广大农民工掌握了安全生产法律法规，规章制度、安全操作规程、安全生产基本常识、作业场所的危险危害因素和相应的防范措施、劳动防护用品的配置，使用的维护以及其他需要掌握的安全生产常识，全面提高农民工安全素质和安全生产技能。同时，正源地产每月定期举行农民工技能培训，每季定期举办岗位技能大赛，帮助农民工提升职业技能水平。现已有多名农民工通过学习和努力，在公司干部岗位和关键管理岗位任职。来自大连安波镇的农民工宋荣利，10年是一名不懂任何技术的推车工，通过正源地产的职业技能培训课，如今成了公司的技术骨干,连续多年被评为技术标兵……每个月的工资收入达5000元。

　关心农民工身心安全健康、技能提升的同时，富彦斌通过调研发现，与老一代农民工不同，新生代农民工的追求开始向精神层面拓展，由单纯谋生向追求归宿感延伸，由承担家庭经济责任向实现自我价值延伸。因此，富彦斌指出促进新生代农民工发展，需要分析他们的新特点和新变化，更好地维护他们的利益，满足他们的精神文化生活需求，使其从“社会融入”逐渐走向“心理融入”。

　对此，正源地产以丰富农民工文化生活为抓手，将关爱农民工写入到企业文化中去。拔河比赛、乒乓球赛、免费观看电影等丰富多彩的文体活动，把解决和丰富农民工的精神文化生活纳入企业的成本开支，有针对性地举行能够吸引农民工参加的企业内部的各类文艺活动，并在企业员工的生活、工作区域，建立多功能娱乐厅(室)、文艺场所等各类文化设施，定期开放，将文化的阳光洒播到更多农民工身上。

　为了让农民工工作安心、生活舒心，正源地产不仅设立了食堂和宿舍，为农民工解决了吃住问题，还结合季节和环境变化，定期为农民工进行体检，经常性的为农民工发放生活用品。对于家庭困难的农民工，正源地产在各方面给予特别照顾，对于突患疾病的员工，给予无偿援助。仅2015年，正源地产共筹集送温暖资金上百万元，走访慰问一线职工、困难职工和农民工上千人次……同时，正源地产也在研究完善农民工参加基本养老保险及当地城镇居民基本医疗保险，实现农民工全部参加工伤保险。

　此外，正源地产高度重视农民工的权益维护。公司人力资源部和法律事务部无偿为农民工提供法律服务和法律援助，提高他们的法律意识、维权意识和依法维权的能力。正源地产严格按照劳动法要求，为农民工缴纳各种社会保险，在暑期准时为农民工发放防暑降温费，在冬季准时为农民工发放御寒物资，确保农民工的合法权益不受侵害。

　回望正源地产走过的历程，富彦斌指出，从创业阶段到蓬勃发展时期，无论多么大的辉煌，背后都是全体员工及农民工的艰辛劳动。正是在筚路蓝缕、胼手胝足与挥汗如雨的劳作中，正源地产创造了一个充满希望充满活力的企业。未来，正源地产将一如既往地通过实干来实现每一个人的中国梦;同时，正源地产一会一如既往地关爱广大农民工兄弟，让农民工兄弟拥有更多的获得感。