针对湖南长沙女白领王宁（化名）所称的“被指性骚扰公司男同事而遭解雇”一事，3月22日夜里，湖南海翼电子商务公司通过官方微博回应称，因王宁旷工多日而自动解除双方劳动合同，对于在网上发布不实信息诋毁公司声誉的行为，该公司将提请诉讼。

  该公司负责人告诉记者，当事人称公司以“性骚扰全公司男同事，强暴男同事未遂”为由进行解聘，而事实上，这家公司并未以任何形式对她做过这类指控，并且当事人在劳动仲裁申请书中对此也只字未提，这完全是当事人捏造的谎言。

  王宁在接受采访时称，今年2月5日，其上级经理与公司HR（分管人力资源）向她出示了一男同事小刚（化名）所写的投诉信，王宁向记者出示了她拍下的投诉信内容，信中称，2月3日晚部门聚餐后，王宁要小刚（化名）送其回家，在过程中欲引诱小刚发生关系未遂。随即HR以此为理由辞退她。

  而当事公司表示，公司的确收到了小刚对其不当举动的书面投诉，但无论是小刚的投诉邮件还是公司的当面沟通，都从未使用“性骚扰”这个词语，而是以“不当举动”的名义进行调查。因为深知名誉对王宁的重要性，绝不会在没有定论前使用性骚扰这个严重的词汇，更加没有理由提出“性骚扰全体男同事、强暴男同事未遂”的指控。

  被问及王宁的离职理由是，公司负责人表示，并没有像王宁描述的那样直接因此解雇她，而是在与其的沟通调查中，王宁与小刚大吵一架、离开公司导致沟通中断，随即旷工五日，造成劳动合约自动解除。

  截至记者发稿时，该劳动纠纷的仲裁仍在审理当中。