“这些年我们服务了很多大品牌，合作了很多媒体，也捧出了许多网络红人，但那个时候还没有出现‘主播’这样的平台，现在无论是技术还是硬件普及都具备了条件，这是一个好机会，所以我决定要做！”记者在深圳特区1980文化创意园见到了这位80后传媒人。

径舟传媒就位于这座秀气的产业园一楼，门口便是一家典雅的咖啡馆。

“15年底我们的主播数量已经非常可观，但真正做的好的还不够多！所以，今年我们要调整方向，准备从家族内选取一些优质的，再从外面引进一些优质的主播来重点包装！”这位年轻的CEO如是说：“今年我们会打造一些金牌主播出来，捧出几个明星！”

据悉，互联网产品更新频率非常快，一个新的事物总是机遇与风险并存！目前，主播行业现在最大的风险就是公会与主播之间的契约风险！

径舟传媒从三方面入手，解决了这一矛盾！

一，科学的制度保障  诚信的薪资承诺

在径舟传媒公会里有着严谨、科学的管理制度，每个主播都会要求签订受法律保护的合作协议，收入非常透明，工资每月15号准时发放，绝不会拖欠一分钟，更不会有乱克扣主播工资和乱罚款现象，这也是径舟传媒公会能迅速吸引这么多主播的重要原因！

二，专业的技术指导  实实在在的硬件支持

新主播开播可能不知道系统怎么使用。径舟传媒公会有专业一对一的在线指导助理，还会帮助主播录制原创歌曲和和视频并上传至平台，并配备有专员与平台沟通、合作！针对优秀主播，径舟传媒会免费提供物料（声卡、摄像头、三脚架、补光灯、主播背景布），声卡是主播使用比较广泛的魅声品牌，摄像头是罗技C920最高清摄像、头补光灯也是直播专用补光灯。而且所有设备均配备专人免费调试！

三，全方位的广告包装  丰富的商演机会

“我们想捧出更多、更优秀的网红、明星出来！以前我们的打法是用电视、报纸等传统媒体渲染，那是非常烧钱的，现在有了‘直播’这个新事物，就提供了更加公平的机会，只要你有能力、有料，就有机会！”

“我们给主播的支持力度也是非常大的，去年光花在一位当红主播身上的广告费就高达七位数！如果你只是想试试，或者赚个快钱，那最好不要来找我。如果想在这个行业长期做下去，想当明星，那我非常欢迎！我们公会现在月收入达六位数的主播有很多，我们不仅提供全方位的包装，还提供拍广告片、电影电视剧这样的机会。”

四，强有力的实力保证  家一样的企业关怀

径舟传媒是一般纳税人企业，旗下有多家传媒、广告公司，有着强大的媒体资源支持，并拥有自主、专业的营销团队及客户资源。

径舟传媒企业文化以《弟子规》为基础！径舟传媒虽然是家引领潮流的文化类企业，但企业文化却恪守中华传统，注重品德修养！对员工来说，公司像一个大家庭，家庭中的成员相互尊重、相互帮助、诚挚相待，共谋发展！正是由于大家的共同努力，才助力了径舟传媒创造了一个又一个辉煌！

招聘热线：18033087736  联系人：宋先生

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