——记希努尔男装股份有限公司样品试制员郭玉

    郭玉，是希努尔男装股份有限公司技术中心的一名外贸试制工。多年来，她以强烈的事业心和奉献精神，不断提升自身技术能力，为公司承接外贸业务样衣制作撑起一片天，用一双巧手织就职业梦想，展现了当代女工巾帼不让须眉的职业风采。
    2002年，毕业于潍坊工商职业学院服装专业的郭玉走进希努尔公司，成为一名缝纫工。一开始，由于手法生疏，她经常因为加工的产品质量不合格而受到批评，要强的郭玉跟自己较上了劲儿。为学好技术，她坚持每天早到晚走，瞅准机会就练习，认真揣摩操作手法；主动向老职工请教学习，细心研究提高品质的方法；经常利用干完手头活的空隙到成品检验处了解产品存在的问题，虚心同从事检验工作的师傅交流学习。短短一个月时间，郭玉除了掌握了自己所在工序的要领，还利用空闲时间学会了其他工序的操作方法，成为车间的“全能操作手”。
    苦心人，天不负。经过两年多的工作实践，郭玉从众多员工中脱颖而出，从一名普通缝纫工成为工段长。在主管上腰工段时，她推行人性化管理，同事工作出现问题时，她总是不厌其烦地做示范，手把手地教，把自己当成范例鼓励大家自信自强，一起把工作做到最好。为提高生产效率和产品质量，她发动工段上的职工出主意、想办法，集思广益，总结出了一套新的管理办法。她根据每个员工的工作能力，制定每个人不同的工作计划，计划的数量逐日递增，每天增加3-4条，每个员工的半成品必须经过检验才能流入下道工序。标准明确，数量清晰，职工的工作效率大幅提升，工段的日产量由原来的800条/天，提升到1100条/天，不仅流水线畅通了，还比配套的上衣工序提前完成十个分单。工作中如果员工请假无人替班，影响流水线正常运转，郭玉就亲自顶上。有时生产任务紧，员工们为了赶任务不吃饭，郭玉疼在心里，一定督促他们先吃饭。她待工段员工们像姐妹，大家相互理解，紧密团结，克服了诸多难题，取得了一个个佳绩。
　　随着公司国际化战略的稳步实施，公司每年都会接到来自美国、英国、瑞典等国家的大批订单。2004年，郭玉迈进了公司技术中心外贸试制组的大门，实现了从一线员工到高技术人才的华丽转身。从那时起，郭玉每年都要承担起订单前期的服装试制工作。她的工作质量的高低直接关系到订单的成败与否。2014年，郭玉完成了1200多件新产品的试制工作，加班加点是家常便饭。她不但从无怨言，而且时常帮助客户想点子、提意见，改进产品质量，赢得了国外客户的广泛赞誉。郭玉还承担着订单生产的技术指导工作，为帮助其他员工快速成长，她把自己在实践中总结的经验技术倾囊相授，毫不保留，为企业的长期发展培养起一批后备人才。
　　经过十几年的勤奋磨砺，郭玉的制作技术日臻成熟，多次被派遣到外地学习服装产品技术。由于工作成绩突出，她多次被公司评为“爱岗敬业标兵”“先进工作者”“操作技术能手”。2011年、2013年、2014年她先后三次代表公司参加了全市服装技能大赛，获得了三等奖的优秀成绩。今年，她被授予我市“金牌职工”的荣誉称号。 （记者巩向红）

郭玉（左一）与同事交流