成立领导小组，及时动员部署。制定《诸城市司法局作风纪律集中整顿活动实施方案》，召开全体人员会议统一安排部署，努力形成求真务实、风清气正的良好氛围。
加强学习教育，筑牢思想根基。严格学习纪律，坚持每周两个半天集中学习，组织全体人员重点学习政治理论和业务知识；将每周五固定为学习日，由局领导班子成员、各科室负责人和业务骨干，结合分管工作和各科室工作职责，每周讲授一个与司法行政业务工作密切相关的法律法规，增强全体人员运用法律法规分析和解决实际问题的能力。加大教育培训力度，每月举办一期业务培训班，由业务骨干轮流上课；同时结合司法行政工作实际，通过多种形式加强队伍的业务知识、工作技能培训，提高服务能力和业务水平，不断提高队伍的整体素质和能力。
着力自查自纠，解决突出问题。从解决党员干部在思想观念、作风纪律、工作方式等方面问题入手，发放征求意见表，撰写自查材料，召开“查不足、摆问题、议措施”主题讨论会，做到问题找得准、分析挖得透、交流有收获，深刻反思、谋划推动2015年司法行政各项工作。
突出整改提高，抓好建章立制。建立基层联系点，派出督查员，采取随机抽查和实地暗访等方式，对律师事务所和法律服务所人员执业情况进行专项督查；对作风纪律方面存在的突出问题，责令整改到位；对工作任务不落实、走过场，验收不合格的，限期整改，并形成长效工作机制。
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