安全工作预防为主。诸城市精神卫生中心狠抓安全工作责任落实，采取多项措施确保为居民群众就医创造安全环境。
    安全工作丝毫不能马虎。从院长到分管领导，以及每一名职工从思想上高度重视，层层召开会议，认真学习安全法和有关安全法律法规和安全管理措施，用鲜活生动的案例在职工会上进行宣传教育，每一个案例都有特点，扣人心弦，警示鲜明，无不受到刻骨铭心的教育。
    加强培训，提高应急能力。邀请潍坊消防中心来院讲安全消防知识，对人员进行培训，各科室根据不同特点进行以科室为单位的培训，每个医护人员熟练掌握灭火器的使用和各种消防设备的使用，遇到紧急情况能够迅速有秩序进行施救，通过培训，提高了全体人员的救护能力和自救能力。
    落实责任，开展工作。医院每10天一次对全院进行大检查，对重点科室、重点部位的用电、防火、防盗、病人安全等认真细致的检查，对消防设施、锅炉、压力容器、疏散通道、病房、药房、化验、药库、财务重点检查，发现问题，及时处理，落实整改。各科室按要求每月一次安全排查上报，发现问题，及时上报，制定整改办法，进行整改，保证万无一失。落实领导带班责任，强化行政值班责任，尤其是夜间值班，增加巡逻次数，各科室值班人员协调配合，共同努力，保证各方面安全。舆情管理，要求办公室值班人员、各科室值班人员对外来人员要认真观察，对不明身份的外来人员要细心咨询，问其来意，要有好的服务态度、友情答复和处理。落实医疗护理核心制度，落实三级查房和行政查房制度，加强医疗护理培训，增加医疗文书的检查、督查，开展病历讨论及处方点评。开展优质护理服务，完善护理巡查记录和护理文书书写。提高医疗护理质量。开展医德教育，树立医护人员的白衣天使形象，文明行医，态度和蔼，急病人所急，痛病人所痛，杜绝生、冷、硬、顶现象，树立良好的医德医风。卫生局来院进行安全督查，对发现的问题，我院进行了及时整改，新安应急灯10个，更换安全疏散标识12个，新加防滑垫10块，各种安全标识10个，确保安全设施到位。开展安全疏散演练，对住院精神病人分楼层，在医护人员的陪同下有秩序的进行疏散演练，保证一但发生火情等意外情况，以最快最安全的办法把病人转移到安全地带。制定应急预案，签订安全工作责任书。医院和各科室签订安全工作责任书，下发消防安全应急预案。 丁一心