本网讯 (蒋盛春)今年以来，市发改局积极践行党的群众路线教育实践活动，全面落实“转职能、转方式、转作风”要求，进一步健全完善各项工作机制，促进机关作风建设水平再上一个新台阶。
    规范集体领导决策机制。坚持民主集中制，明确重点事项、重点工作集体领导决策机制的程序和内容，重大事项、重点工作由局党组班子成员集体讨论决定，各分管局长、党组成员根据工作分工，积极参与集体领导决策，严格按照规定进行议事，提高决策的科学性。
    规范请示汇报和督办检查机制。对上级主管机关及市委、市政府批办、交办的事项，由局办公室及时跟局主要负责同志汇报，根据工作内容由分管副局长会同相关科室及时办理，将办理情况报局主要负责同志审定后，按要求向上报。分管局长负责组织并督促各项决定的落实。
    规范机关事务管理机制。严格请销假、财务管理、公车管理、公务接待、档案管理、保密、值班等方面工作制度。实行办公用品统一配发制、随车领导经手票据制，坚决杜绝不合理开支；规范管理公务车辆，实行定人定车责任制、定点维修、单车定额核算，对调配车辆严格登记；严格接待程序和手续办理，每半年公开一次公务接待情况等。
    规范责任追究机制。强化局主要负责同志“第一责任人”意识，督促领导班子其他成员认真落实“一岗双责”职责。按照党风廉政建设责任制、纪律处分条例、公务员处分条例等有关规定，对落实责任不力、不正之风滋生的党员，实行“一票否决”。出现责任事件，既追究第一责任人的责任，又要追究直接分管领导的责任，更要追究参与本项工作的相关科室人员的责任。