搭建廉政文化建设大舞台。坚持廉政文化建设与公安工作同研究、同部署、同检查、同考核，将廉政教育列入干部培训的必修课程，党委理论中心组带头学习，在全局形成全员参与、共创共建的“大合唱”局面。开展了形式多样的廉政文化教育活动，在全局上下营造浓厚的反腐倡廉舆论氛围。在19个派出所和16个机关、直属单位建立廉政文化长廊，唤起民警自警、自省、自觉接受监督的意识。
做好廉政文化活动大文章。制发公安部“三项纪律”、“五条禁令”等警示小卡片，定期发送廉洁警示短信，努力营造警示教育氛围。在局域网设立曝光台，深刻剖析反面典型案例，开展警示教育，邀请纪委、检察院等领导为民警作廉政报告9场次，旁听法院庭审14场次，组织民警观看警示片3次，筑牢民警拒腐防变思想防线。
促进廉政文化建设大发展。逐级签订“一岗双责”目标责任书、严格执行《公安部五条禁令》等责任书，严格执行领导干部任期和离任审计制度、诫勉谈话、责任连带追究制度等规章制度，以严格严明的制度确保廉政建设落到实处。通过召开警民恳谈会、执法执纪监督员座谈会、民警述职述廉报告会等形式，广泛征求意见建议，进一步改进和加强廉政建设。狠抓警务督察工作，2013年开展警务督察活动60次，查纠各类问题20余件次，起到了良好的警示教育作用。
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