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听,那铿锵的脚步声

2014-03-05 09:22:49 来源:诸城新闻网

——市人民医院创建三级医院工作侧记(一)


    这里是一片挥洒汗水、为医院发展与荣誉而战的阵地,这里有一场合作精神、奉献精神的考验,这里正面临一次医院等级晋升、严格而规范的检验……万物复苏,喜看春水畅流时,让我们一并聆听市人民医院这个充满信心、斗志昂扬、团结奋进的集体向三级医院进军的铿锵脚步声吧!
    “我们一定凝心聚力,全力以赴圆三级医院的梦!”目前,在市人民医院听到最多的就是这句话。2014年1月,市人民医院被省卫生厅确定为全省首批晋升三级医院的县级综合医院。消息传来,全院上下无不欢欣鼓舞—— 
    刚刚经历过二甲复审的诸医人,深深明白此次三级晋升的重要意义:晋升三级医院不仅是几代诸医人的“诸医梦”,还是打造潍坊南部区域医疗中心、提升医院核心竞争力与发展后劲的需要。一旦顺利通过,将会让医院获得更多的医疗技术准入资格和设备升级资格,为职工搭建更大的发展平台,为龙城百姓的生命健康提供更加坚实的保障。同时,一旦成功创建三级医院,市  人民医院将成为潍坊市第一家县级医院中的三级医院。
    党委书记、院长李树国适时做了激动人心的动员讲话,让大家更加摩拳擦掌,跃跃欲试:“自1992年我们成功创建二甲医院以来,创三级医院就成了我们的所有诸医人的梦想。如今,20年过去了,春风吹来的季节,这个梦想、这个历史使命降到了我们这一代的肩上。创三级,既是省卫生厅、潍坊市卫生局、诸城市委市政府对我们工作的认可与支持,也是我们诸医人的光荣与责任,更是对我们各方面工作的考验。我们义不容辞,要以高度的责任感、使命感,全身心地投入到这场攻坚战中去,圆满完成重任,为医院的发展增添浓墨重彩的一笔。”
    医院纪委书记、评审工作小组组长李凤臻的言简意赅、雷厉风行也在时刻影响大家:“迎评工作,就是要以晋升三级医院为契机,严格按照三级医院管理标准,进一步完善制度,规范流程,全面提升医院服务能力与科学管理水平,尤其要将与患者利益密切相关的医疗质量和医疗安全放在首位,并将日常工作融入评审工作中,做到日常工作评审化、评审工作日常化。”
    请看医院坚实的迎评步伐吧:
    1月份,春节前夕,成立了党委书记、院长李树国任组长的三级医院晋级评审工作领导小组;
    2月7日,节后上班第一天,李树国亲拟考题、亲自监考对分管院长及职能部门负责人进行了评审条款知识考试。开考前,李树国做了三级医院晋升领导层动员讲话,标志着三级迎评工作正式启动;
    2月14日,评审办组织部分临床医疗、护理人员进行了第一次评审知识考试,李树国亲自监考;
    2月17日,召开了晋升三级医院中层干部动员大会;
    2月25日,李树国亲自带领评审办、质管办及其他相关职能科室负责人到临床科室督查迎评进展情况并针对困难条款作详细指导。
    迎评工作启动至今,评审办组织了涉条款职能部门负责人调度会、困难条款解读协调会、院感组迎评调度会、内科与病案组评审调度会、院务组评审条款协调会议、条款分配调度会等8场调度会;各分管院长每周督导1次分管序列的迎评进度;各职能部门不定时组织相关科室进行条款解读、学习10余场,并深入科室指导、督查10余次。
    迎评,就是这样如火如荼进行着……
    医务科监管的内容、条款涉及全院绝大多数科室,为此,全科人员自2月7日晚开始加班,每晚到深夜,逐条研究、分解、学习、落实条款。刘兆刚科长说:“其实,创三级医院不仅是提升医院竞争力、品牌力的医疗活动,也是每一个医务人员自我加压、学习创新、掌握最新最好技术、提升自我的重要过程与难得机遇。因此,我们医务科有责任带领各临床科室将评审标准严格、全面融入到日常医疗工作中,有责任对照标准找不足,不断规范与完善自身工作,为患者提供更优质的服务,确保医疗安全。只有每个科室、每个人都做好了,医院才会获得全面、整体的提升。”
    护理部于年前就召开的护士长会议,要求护士长过节期间加强三级医院评审标准学习。2月11日--14日又组织护士长按照条款要求对实际工作进行了梳理排查,并据此制定了迎评工作下步推进计划。护理部主任刘玉兰也说:“我们的目标是每一个护理单元、每一个护士都深刻理解晋级的重要性,深度把握所涉条款的标准内容,全面落实、持续改进、持续提升。”
    晋级迎评是一项系统工程,需要的不仅仅是院领导的号召、职能部门的督导,更需要的是各科室、班组的跟进,每一位职工的提升——
    初春,天气变化多端,儿一科患儿很多,医护人员脚步总是匆匆的,但没有焦躁,有的是笃定自信和饱满热情。究竟如何做到日常工作与迎评工作两不误呢?主任张迎春淡然一笑:“医院召开动员会以后,我们迅速行动,认真学习、掌握三级医院评审标准,并细化内容,分工到人,做到了千斤重担人人挑,人人肩头有指标。”
    康复医学病房的迎评备查工作一直走在内科序列的前沿,科主任李永红说:“自二甲复审以来,医院的发展与变化是日新月异的,科室的工作也是更加规范的。如今创三乙了,我们科年前就对质控材料整理了,并使用管理工具进行质控分析,对科室的诊疗规范也进行了本土化处理,加之我们有二甲成功复审的经验,有院领导的支持、指导,全科人员扭成一股绳,感觉很有信心。”
    与院领导、科主任一样的心情,年轻的呼吸科护士张庆芳说:“作为医院的新生代,我们年轻但责任不轻,我们是迎评工作的生力军。我们青春飞扬但不张扬,我们愿意用自己的青春书写医院历史的一部分!作为诸医人,作为经历二甲复审又迎来三级晋升的诸医人,我们很自豪!”     范海萍

 

市人民医院召开三级医院晋升动员大会。  郑树彩摄

 

市人民医院开展消防演练,提高应急救援能力。 郑树彩摄

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编辑:王秀丽

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