—— 访市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局党委书记、局长王海明

  “十八届三中全会对民生政策方面的改革涉及很多，比如探索社保改革，缓解养老金压力，再比如完善扶持创业的优惠政策，健全促进就业创业体制机制等等。这些改革政策，与我们广大群众息息相关，也回应了社会关切的民生期盼。”在接受采访时，市委组织部副部长，市人社局党委书记、局长王海明如是说，“今后一段时期，我们要在准确把握三中全会精神实质上下功夫，把每一个改革事项，特别是对涉及我们人社部门的改革举措，要方向把握准、理论研究透、政策理解好，找准需要解决的突出问题，找准全面深化改革的着力点，做好理论和实际的结合文章，拿出具体管用的改革举措，更好地推进人社工作服务全市发展。”
　　对下步具体工作，王海明介绍说，将突出抓好“四个民生工程”，努力提升群众的幸福指数。一是大力实施利民工程，推动各类群体充分就业。全力扩大就业规模。加强基层就业服务平台建设，使社区群众在家门口就能得到就业服务，实现“就业信息全覆盖，就业服务零距离”。继续把高校毕业生就业放在重要位置，加强与上级对接，创建一批见习基地和创业孵化基地。落实创业优惠政策，加大创业小额担保贷款工作力度，鼓励高校毕业生等群体自主创业。进一步拓宽招工渠道。针对各行业用人需求和市内外劳动力资源，多形式、多渠道搭建招工平台，实现企业招聘和求职者成功就业“双赢”。
　　二是全力实施惠民工程，推动社会保险无缝覆盖。健全完善社会保障体系。着力完善居民社会养老保险制度，确保所有适龄城乡居民全部纳入保障范围。按照潍坊市政府要求，推进城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险两项制度并轨，实现城乡居民医疗保险一体化。结合新型城镇化建设，以昌城镇作为镇街健全社会保障体系的示范点，以点带面，逐步推进建立全域统筹、城乡融合的社会保障体系。努力抓好社会保险扩面。以新办项目和劳动密集型企业为重点，加大稽核检查力度，重点检查劳动合同签订率和职工参保率，大幅度提高职工社会保险参保率。逐步提高社会保障水平。探索建立社会保障待遇与经济增长、物价上涨的联动增长机制，进一步提高企业退休人员和新农保参保人员基本养老金待遇，让群众得到更多实惠。不断优化社会保障服务。制定完善各类保险衔接办法，方便参保对象社会保险关系转移；构建资源共享的网络信息平台，为各类参保人员提供优质便捷服务。
　　三是倾力实施强民工程，推动人事人才工作纵深发展。大力集聚高层次人才。积极引导企业参加高端人才招聘活动。进一步做好硕士以上研究生的招考工作，并适度增加招考数量。积极培养高技能人才。创新技能培训模式，大力推行校企联建、工学结合和顶岗实习，组织实施“金蓝领”培训工程，深入开展“名师带徒”活动，鼓励企业建立技师工作站，为企业发展培养更多高技能人才。扎实推进公务员队伍建设。稳妥推进事业单位人事制度改革。推进事业单位分类管理，研究和完善科学设岗、竞争上岗、以岗定酬、合同管理、辞聘解聘等配套管理制度和科学用人机制，加快事业单位内部分配制度改革，逐步建立健全收入分配激励机制。
　　四是着力实施安民工程，推动劳动关系和谐稳定。完善劳动关系三方协调机制。加强对企业用工的指导和服务，完善劳动用工备案制度，大力提高中小企业、农民工劳动合同签订率和履约率。完善劳动保障维权机制。加快推进劳动保障监察“两网化”建设，坚持日常巡查、举报专查和年度检查相结合，加大对违规事件的查处力度。积极稳妥处理各类争议案件，不断提高调解结案率和成功率。完善工资收入分配机制。推进工资指导线和工资集体协商制度。 （记者王金凤 通讯员朱坤良）