为尽快提升青年的教学业务水平，帮助青年教师快速成长，近日，诸城市百尺河镇中心学校组织全镇24名35岁以下青年教师，开展了“青年教师成长论坛”活动。

论坛紧紧围绕“理想·责任·成长”为主题，以课件演示为载体，每位青年教师形象直观的对自己的教育人生规划与目标分别以一年、三年、五年为时间节点进行了阐述，并从班级建设及学科教学方面谈了心得与体会。整个论坛活动中，积极向上的人生态度、个性彰显的语言风格、定位准确的教育追求，充分展示了新一代青年教师蓬勃向上的青春活力与富有理想的人生追求。

活动结束后，中心校负责人对青年教师们的工作和生活提出了三点具体要求：第一，要有追求、有目标、有理想，创造个人的幸福教育人生。在实现目标的过程中，做好计划，管理好自己的时间、精力，工作中要有所发现、有所提高、有所创造，尽量缩短个人的成长过程。明确两个发展方向——做名师、做管理者，要求青年教师一年内成内镇内同学科名师，三年内成长为诸城市名师，五年内争创潍坊市教学能手等。第二，勤奋、执著。青年教师要做一个勤奋、慷慨付出的人。“有付出才有收获”。第三，要有爱心。爱自己、爱家人、爱学校、爱学生、爱工作、爱生活。爱是一切工作与生活的动力源泉。

青年教师成长论坛活动是百尺河镇“青年教师成长锻造工程”的重要环节，搭建起了广大青年教师思想碰撞、业务学习和经验交流的平台，为他们下一步的工作、学习、生活明确了目标，指明了方向，同时让他们认识到了自己在学校发展中的作用及肩负的重大教育责任。（王传宝、宋瑞金）