北汽福田时代领航卡车工厂首席技师泮月华，29年深耕轻微卡整车调试领域，从普通调试工到国家级技能大师，从独自钻研技术到带领团队屡创佳绩，凭借精益求精的匠心和甘于奉献的担当，荣获全国五一劳动奖章、全国技术能手等多项荣誉，用实干诠释了新时代产业工人的匠心本色。

 汽车装调是整车生产的“最后一道关”，每一项装配、每一次检测调试，都直接关系车辆安全、品质与用户口碑。1997年，泮月华踏入轻微卡整车装调岗位，便把根深深扎在了生产一线。

 谈及自身工作，泮月华形象地解释道：“调试工就是车辆下线之后，要对所有的功能性能进行一个检查，包含静态的，还有动态的，就像我们人去找医生看病一样，这个活就等于是汽车的医生。我们把它的问题找出来，调试好，然后再交给用户。

 工作中，泮月华紧盯调试环节的难点、堵点问题，依托工厂创新管理机制，全力推进技术攻关与流程再造，优化作业标准、破解技术瓶颈，大幅提升了整车调试效率与质量。

 回忆起技能提升的过程，泮月华感慨道：“我最初来的时候，一天人均调试不到三台，一台两台，经过一段时间以后，我就能做到三台，三台当时是老师傅的标准，我达到这个水平基本上是用了两个月的时间，通过不断总结，再到后来，当别人能干到三台的时候，我就能干到五台六台了，基本上是他们的一倍，现在，通过我带领调试，多的能干到一天10台了。”

 凭借着不服输的钻劲和持之以恒的韧劲，泮月华从一名青涩学徒，一步步成长为全国载货汽车装调工冠军、国家级技能大师工作室带头人，北汽福田时代领航卡车工厂打造的轻微卡车系列产品，凭借过硬品质稳居全国销量榜首，树立行业品质标杆。

 谈及成长离不开企业的支持，泮月华坦言：“北汽福田是一个非常鼓励学习和创新的企业，也是一个非常好的平台，我也在这个平台上学到了很多，锻炼了很多。没有过人的天赋，就靠勤学苦练补短板。白天我就泡在车间反复实操，对着各类故障逐一排查；晚上就是钻研专业技术资料，把调试技巧、故障原因一一记录梳理，日复一日打磨技能。”

 在自身技能持续精进的同时，泮月华深知人才培养对产业发展的重要性。他创新搭建起调试工五级培训模式，将复杂的装调技术分层拆解，助力青年技工快速成长。

 谈及人才培养体系，泮月华介绍道：“我们建立了从入门到技师的五级培养体系，把生产现场变成实训课堂，让青年技工在实战中快速成长，确保技艺不断档、人才不断层。”

 29年来，泮月华累计培育技能人才267人，其中高级工以上人才达131人。在他的带领下，团队在国家级、省级技能大赛中屡获佳绩，实现了技能技艺的薪火相传，更为企业降本增效、高质量发展创造了显著的经济效益。

 作为泮月华的徒弟，北汽福田时代领航卡车工厂技师陈术华深有感触地说：“泮主任对我们要求特别严格，每一个调试步骤都要求标准规范。他总是耐心教技术、分享经验，跟着他学习，我们技能提升快，更懂得了要用心对待每一辆车，把工匠精神刻在心里，落实在手上。”

 从青丝到沉稳，29载初心不改。当下，面对新能源汽车产业发展带来的新变化，泮月华和他的团队与时俱进、精益求精，始终坚守制造一线，用实际行动为中国汽车制造业贡献力量。

 展望未来，泮月华坚定地表示：“下一步，我们将继续聚焦汽车装调领域的核心技术攻关，不断优化人才培养模式，打造更多高素质技能人才队伍，以精湛技艺守护产品质量，为企业高质量发展注入更强的动力。

融媒记者：蒲元英 谭传龙