以上率下，确保基层工作“实”。研究制定《关于开展基层组织治理能力提升行动的实施方案》，以提升基层党组织组织力为重点，突出问题导向，推动15名领导班子下沉网格，围绕“五个一”（深入一线“察实情”、选树一批“领头雁”、谋划一张“路线图”、找准一个“增收点”、掀起一轮“创业潮”），切实了解民情、掌握实情。建立每月开展一次实地督导，每季度开展一次交流座谈，每半年开展一次“亮绩赛绩成果展示交流会”的工作机制，推动党员干部精神状态大转变、工作落实大提速、治理效果大改进。
一线指导，确保发展思路“清”。领导班子成员到社区网格围绕班子建设、党员队伍、集体增收等9方面内容深入开展调研，同社区网格党组织书记谈心谈话，详细了解联系网格基层党建、安全生产、集体经济发展等方面情况，实地查看各项重点工作和中心任务落实情况，共同分析网格发展中遇到问题的原因，调整因年龄能力等原因不胜任的网格党组织书记2名，帮助10余个网格确定中草药种植、茶旅融合、劳务服务等集体经济增收新路径，推动网格发展方向明、力量强、步子稳。
聚力攻坚，确保集体经济“强”。将集体经济增收作为“基层组织治理能力提升”的重要工作任务，按照“先易后难、逐步推进、全面转化”的思路，倒排集体经济薄弱村20个，从“建强组织”“盘活资源”“抱团发展”“村企共建”“联系指导”等7方面入手，为村集体经济发展“强筋壮骨”。规范村级集体经济财务公开的制度和做法，加大村级财务公开力度，实行“四议一审两公开”工作制度，避免决策失误，多措并举，推动集体经济薄弱村“破零倍增”“一年见成效，两年稳发展，三年消薄壮大”。
下步，桃林镇将持续深入开展“基层组织治理能力提升”行动，突出党建引领、夯实基层基础、盘活发展资源、提升服务质效，让党建“软实力”成为乡村振兴“硬支撑”，以高质量党建推动乡村全面振兴。
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