殷圣洁，37岁，任技术中心综合室主任，她注重团队合作和跨部门沟通，确保工作高效衔接和顺利进行。勇于创新，提高自身业务水    平，积极参与山东省重点研发计划“畜禽肉加工与品控技术研发”、山东省重点研发    计划“预制菜全链条智慧生产技术创新与应用”、山东省鲁渝科技协作计划、鼎科高新、科技服务团等项目申报、验收等工作。

孟祥艳，40岁，现担任中百佳乐家店人民路店“得利斯品牌”促销员。自2021年从事这份工作以    来，该店得利斯商品的销售额逐年攀升，从2020年的84.6万上升到2021年的104.5万元，同期增长23.58%。2022年和2023年稳步增长，分别达到了112.4万元，114.5万元，超额达成所负责门店的销售业绩。

张明准，27岁。现为调味品事业部员工。该员工自2014年参加工作至今，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，乐于助人，处处严格要求自己，不断充实自己，取长补短，为公司发展尽到了自己的力量，得到了公司领导和员工的一致好评。

王勇，28岁，新零售事业部运营主管。2019年进入公司，他将销售策略与产品体系巧妙结合，不断完善得利斯线上平台销售体系，形成了天猫、京东等传统电商平台和抖音等新兴平台的结合。去年带领运营团队承接    住了辛巴、蛋蛋、小杨哥、胡海泉等头部主播、近千万级销售额的达播带货业务，拉动了全平台的业绩增长和得利斯品牌形象的提升。

郑明霞，42岁，深加工第一事业部任生产班长，入职以来，她始终坚守在帕珞斯发酵产品生产一线，深耕发酵肉制品的生产技术，工作上勤勤恳恳，务实笃行，用实际行动践行了“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，经过日积月累的刻苦努力，她熟练掌握了各项发酵产品专业技术，为公司撑起发酵肉制品    的一片天。

秦加龙，37岁，沃得利食品公司油炸车间主任，从2010年开始投身食品加工行业至今，无论在一线岗位，还是在生产管理岗位，都以高标准严格要求自己，生产过程中，确保每一件产品达到或超越客户的期望。工作中，跟随公司步伐，秉承“坚守初心、制欲感恩”生存理念，坚持“得利于斯、回报于斯”的创业初衷，为消费者创造最安全营养的肉类食品。

高雄军，现担任咸阳公司制冷部主管，入职公司七年来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，被公司评为2023年度优秀员工。该员工在日常工作中，勇于担当，做好表率，狠抓团队建设，以认真负责的工作态度，高效、出色地完成部门工作，并且细心负责培养部门员工，提升部门员工岗位技能，保障了制冷部工作的平稳运行。

马文海，37岁，现担任公司制冷主管。工作中，他认真负责机房人员和设备设施安全，保证制冷系统各设备正常运转。同时，制定细化设备操作规程，加强培训人员学习。按时做好隐患排查，保证设备安全。全面落实重大危险源管理制度，做好专项应急预案定期培训及演练的实施，确保避免人员及设备受到损伤。

郭山成，24岁，现担任公司电商主管。工作中，全面负责维护线上各销售平台，开发全新销售渠道，进行社区团购销售。疫情期间为保障产品安全送达每一位顾客手中，与各社区工作站点进行合作配送，既有效地保障了产品的及时性、安全性、可靠性，更给予顾客一份温暖，为公司带来效益。

徐凯，31岁，现任吉林得利斯食品公司深加工部销售经理，2022年进入公    司。在吉林得利斯食品有限公司深加工部产品业务拓展方面，他一直积极开拓新市场和新渠道，不畏辛苦劳累，长时间奔波于市场和客户之中，他提出了开发大学渠道的方案，得到显著的效果，并且无论刮风下雨，都亲力亲为持续供货，保证客户对公司和产品的满意度。

　　本报讯（融媒记者张泽青）为进一步激发员工的创新活力和工作热情，弘扬崇尚劳动、尊重人才的企业文化，营造“树新风、扬正气、讲奉献、重敬业”的良好氛围，得利斯集团于近日启动劳动模范与优秀青年评选活动。此次活动旨在表彰那些在各自岗位上默默奉献、锐意进取的杰出员工，同时激励更多的年轻人投身到企业的建设和发展中来。现将活动中评选出的行业典范予以集中展示。
　　二、优秀青年(10人)