“色彩要尽量贴近物体的实际颜色，同时也要协调整体色调，达到真实且和谐的视觉效果。”近日，走进潍坊诸城市蔡家沟农民画坊，驻村艺术家张破正在细心地指导农民学生做画。
在蔡家沟村，像张破这样的长期驻村艺术家有10多人，同时吸引来自北京、上海、广州等地从事摄影、雕塑、绘画、音乐等职业的交流艺术家20多人，他们带动蔡家沟及周边村民形成包括农民画、农民摄影、农民电影、乡村戏剧、微视频、原创手工艺、乡村文学等多元繁荣的区域文化旅游产业局面。
近年来，诸城市牢固树立“人才是第一资源”的理念，把人才工作作为文化产业和文化事业发展提升的切入点和突破口，扎实开展优秀文化人才引育创新工作，着力打造人才发展新高地。通过转变文化人才招引思路，对高端文化人才采取柔性引才方式，不求所有，但求所用，鼓励各文学艺术团体和文化企业采取“客座”、签约、文化顾问等形式引进人才。
目前，诸城市已成立地方文化研究学会、王尽美研究会等历史文化社团8家，会员遍及省内外知名学者、大学教授和地方乡贤。各文化场馆先后招聘高校博士、硕士研究生达20余人，汇聚起从四面八方而来的人才力量。
琴声悠悠、歌声袅袅、书画淋漓、舞者正酣，在诸城市文化馆内，各种公益培训正在如火如荼地进行着。
一个地域的文化要发展，光靠外引的人才是不够的。为此，诸城市以组织文化活动为载体，做好本土人才培育，扎实开展“百名非遗传承人”“百名民间艺术大师”培训工程；充分发挥齐鲁文化之星、风筝都优秀文化人才、民间艺术大师的引领辐射作用，采取专题授课、“一对一”结对培养等方式，培养选树新人。结合“我们的中国梦——文化进万家”“村村有好戏”等活动，通过举办公益性培训班、常态化开展下乡培训、优化文艺发展环境等措施，培养基层文化活动骨干和带头人。截至目前，诸城市登记在册的庄户剧团30多家，“炫艺龙城”团、广场舞队等已有600多支。
责编：邱琳
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